第一卷 星球战场 四十 (2/2)
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:团长老鬼:“风中狂战,你到那里了?”
小队频道:风中狂战:“快到基地了,都看见基地的防护罩了。你们怎么样?”
小队频道:团长老鬼:“被堵在火力封锁线前面了,就等你过来帮忙哪!你快点吧。”
小队频道:风中狂战:“哈哈哈,活该,谁让你们不等我,活该,你们就待在那里算了,我才不管哪!哈哈。”
小队频道:团长老鬼:“靠,想开装甲火力车不,想就快点,到了基地团队仓库赶紧把残骸交了,然后我给你权限调动团队资金,你配上两辆射程最远的装甲火力车来,让你驾驶一辆怎么样?”
小队频道:风中狂战:“我曹,我曹,装甲火力车,你逗我是吧,那东西太贵了,这一车破烂你认为能值两辆装甲火力车吗?”
小队频道:团长老鬼:“给你阳光你就灿烂,你真以为就指望你是吧,第一小队十个人开着大拖车正在运残骸回去,估计比你晚到不了多久,你那车里装的是破烂,第一小队的拖车里装的可是整辆的重型歼击车,两辆残骸估计应该够一辆装甲火力车了,你那车就是一个添头,真拿自己当人物了,快点跑,晚了我让第一小队的人换车,你信不信。”
小队频道:风中狂战:“我靠,老鬼你够黑。我也想快啊!可不能不隐身吧!隐身那速度就能跑到240,你让我怎么快?”
小队频道:团长老鬼:“噢!忘了告诉你了,刚才我们前导车一直没开隐身跑的,没有怪物攻击,你那破车都快散架了,破成那样,那个怪物会攻击你。现在你不用在隐身了,直接开最高速度跑吧,应该没事。”
小队频道:风中狂战:“曹,曹,曹。老鬼,你怎么不早说。”
小队频道:团长老鬼:“靠,不急着让你过来,我能说吗?现在都想让你死回去,麻溜的,快点。”
小队频道内看到高洪顺最后的言语,一帮无良玩家们集体偷笑,一个个在心里给高洪顺下了一个定义,这家伙是用人的时候眼珠子朝前,不用的时候对你就是无视,不可深交。
不过高洪顺才不会管这些人的心思,工会其实是很冷漠的,用着你的时候,对你充满阳光与温暖,不用你的时候,比路人还不如,那里面充满了利用与被利用,当利益发生冲突的时候,所谓的友情连张纸的厚度都没有,这些事情他见的多了,当利益大于友情的时候,背叛就不可避免。
作为一个搞过工会的人,他不会用友情这条锁链来维系整个团队,这条维系的链条太脆弱,只有利益这跟粗链子才是维系一个团队的根本。
在利益公平的基础之上,然后用友情来巩固一个工会,这才是一个工会发展的基础,如果两项倒置,那么这个工会长久不了。
因为每个人都是有经济需要的,没谁是傻子,你不可能要求大家一味的奉献,一次两次可以,大家可以容忍,但次数多了,人心就会有变化,那时候队伍也就快散了。只有大家都获得利益后,而且很公平的利益分配制度,大家为了利益才会主动维护你的团队,如果在其中在夹杂着一些友情,那这个团队就会充满了温馨与活力。
:团长老鬼:“风中狂战,你到那里了?”
小队频道:风中狂战:“快到基地了,都看见基地的防护罩了。你们怎么样?”
小队频道:团长老鬼:“被堵在火力封锁线前面了,就等你过来帮忙哪!你快点吧。”
小队频道:风中狂战:“哈哈哈,活该,谁让你们不等我,活该,你们就待在那里算了,我才不管哪!哈哈。”
小队频道:团长老鬼:“靠,想开装甲火力车不,想就快点,到了基地团队仓库赶紧把残骸交了,然后我给你权限调动团队资金,你配上两辆射程最远的装甲火力车来,让你驾驶一辆怎么样?”
小队频道:风中狂战:“我曹,我曹,装甲火力车,你逗我是吧,那东西太贵了,这一车破烂你认为能值两辆装甲火力车吗?”
小队频道:团长老鬼:“给你阳光你就灿烂,你真以为就指望你是吧,第一小队十个人开着大拖车正在运残骸回去,估计比你晚到不了多久,你那车里装的是破烂,第一小队的拖车里装的可是整辆的重型歼击车,两辆残骸估计应该够一辆装甲火力车了,你那车就是一个添头,真拿自己当人物了,快点跑,晚了我让第一小队的人换车,你信不信。”
小队频道:风中狂战:“我靠,老鬼你够黑。我也想快啊!可不能不隐身吧!隐身那速度就能跑到240,你让我怎么快?”
小队频道:团长老鬼:“噢!忘了告诉你了,刚才我们前导车一直没开隐身跑的,没有怪物攻击,你那破车都快散架了,破成那样,那个怪物会攻击你。现在你不用在隐身了,直接开最高速度跑吧,应该没事。”
小队频道:风中狂战:“曹,曹,曹。老鬼,你怎么不早说。”
小队频道:团长老鬼:“靠,不急着让你过来,我能说吗?现在都想让你死回去,麻溜的,快点。”
小队频道内看到高洪顺最后的言语,一帮无良玩家们集体偷笑,一个个在心里给高洪顺下了一个定义,这家伙是用人的时候眼珠子朝前,不用的时候对你就是无视,不可深交。
不过高洪顺才不会管这些人的心思,工会其实是很冷漠的,用着你的时候,对你充满阳光与温暖,不用你的时候,比路人还不如,那里面充满了利用与被利用,当利益发生冲突的时候,所谓的友情连张纸的厚度都没有,这些事情他见的多了,当利益大于友情的时候,背叛就不可避免。
作为一个搞过工会的人,他不会用友情这条锁链来维系整个团队,这条维系的链条太脆弱,只有利益这跟粗链子才是维系一个团队的根本。
在利益公平的基础之上,然后用友情来巩固一个工会,这才是一个工会发展的基础,如果两项倒置,那么这个工会长久不了。
因为每个人都是有经济需要的,没谁是傻子,你不可能要求大家一味的奉献,一次两次可以,大家可以容忍,但次数多了,人心就会有变化,那时候队伍也就快散了。只有大家都获得利益后,而且很公平的利益分配制度,大家为了利益才会主动维护你的团队,如果在其中在夹杂着一些友情,那这个团队就会充满了温馨与活力。