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下午一上班，沃琳就被张主任叫了去：“你会编写计算机程度吗？”
“学是学过，不过因为不是我们的专业课，考完试之后就还给老师了。”沃琳倒也不怕说实话，这种事大家心知肚明，她编瞎话也没什么意思。
“既然学过，要是你再好好看看书，是不是就能编出个程序来？”张主任问。
沃琳苦笑：“师傅，实话跟您说吧，我上学的时候都没有编出程序来过，我们老师提前把考试题给了我们，说是不管想什么办法，找计算机系的学生帮忙也好，出钱请外面的人做也好，只要把答案交上来，就算考试合格，我是请计算机系的老乡给编的程序。”
“你们老师这个办法不错，不管怎么样，都把程序编出来了不是吗？”张主任点头。
沃琳哭笑不得：“师傅，您这是拐着弯骂我呢，上学的时候不好好学，用的时候抓瞎。”
“不是，我不是那个意思，”张主任摆手，“我的意思是，不管你当时考试用的什么办法合的格，你总是学过吧，上过课吧，知道是怎么回事吧，既然学过，就能捡起来用吧。”
看张主任的神态不像是在逗她，沃琳认真起来：“师傅，您什么意思，不会真让我编程序吧，您这不是为难我吗，也是为难您自己个儿，我编不出来，您照样抓瞎。”
“我这不也是没办法了吗，”张主任手指插进头发，搓了几下，叹气，“医院搞改革，以后维修组取消大锅饭，自负盈亏，医院不再按老办法发工资奖金，干的多就赚的多，干得少就赚的少，不干就一分钱都没有，要我自己拿出个计算程序来，我哪拿得出呀。”
看沃琳眨巴着眼睛瞧着他，张主任赶紧给沃琳吃定心丸：“不过你不用担心，你不是维修组的正式编制，工资和奖金还是医院给你发，只不过以后不是以维修组为参考了，是以整个机关片的平均奖为参考，不会少了你的生活保障的。”
“哦，”沃琳松了口气，总算把心放进了肚子里，“您的意思是不是，以后维修组的人拿工资和奖金，都是按计件来的，就像车间里的工人一样，干得多就拿得多？”
“是哟，医院是不愿再养闲人了，以后维修仪器，按仪器的价值和技术难度给维修人员算维修费，月底维修组汇总一个月的维修费，上报财务科，财务科按比例把钱拨给维修组，然后维修组负责人再按每个人的劳动量，把钱分给各人。”张主任说着话不停地点头，似乎这样才能减轻他的压力。
不止如此，维修组还要进行优化组合，有能力的人竞争维修组负责人，如果维修组的原班人马没有谁担得起这个责任，其他职工可以参加竞争。
负责人定好以后，手下干活的人就不一定非要是原班人马了，吃闲饭的可以直接踢出局，人手少了可以在外面雇，具体经营办法，那就是维修组负责人的事了，医院只管月底结账。
现在消息还没有正式公布，医院里已经暗潮汹涌，不知消息公开后，那些舍不得这个饭碗的人，会公然闹成什么样子，张主任想起来就头大。
就说天天呆在他办公室守着电话的小杨吧，并不是因为他要和沃琳说这事把小杨支使出去了，是小杨不知从哪里得到了消息，和她的父母商量对策去了。
“师傅，您会竞争这个负责人吗... -->>
下午一上班，沃琳就被张主任叫了去：“你会编写计算机程度吗？”
“学是学过，不过因为不是我们的专业课，考完试之后就还给老师了。”沃琳倒也不怕说实话，这种事大家心知肚明，她编瞎话也没什么意思。
“既然学过，要是你再好好看看书，是不是就能编出个程序来？”张主任问。
沃琳苦笑：“师傅，实话跟您说吧，我上学的时候都没有编出程序来过，我们老师提前把考试题给了我们，说是不管想什么办法，找计算机系的学生帮忙也好，出钱请外面的人做也好，只要把答案交上来，就算考试合格，我是请计算机系的老乡给编的程序。”
“你们老师这个办法不错，不管怎么样，都把程序编出来了不是吗？”张主任点头。
沃琳哭笑不得：“师傅，您这是拐着弯骂我呢，上学的时候不好好学，用的时候抓瞎。”
“不是，我不是那个意思，”张主任摆手，“我的意思是，不管你当时考试用的什么办法合的格，你总是学过吧，上过课吧，知道是怎么回事吧，既然学过，就能捡起来用吧。”
看张主任的神态不像是在逗她，沃琳认真起来：“师傅，您什么意思，不会真让我编程序吧，您这不是为难我吗，也是为难您自己个儿，我编不出来，您照样抓瞎。”
“我这不也是没办法了吗，”张主任手指插进头发，搓了几下，叹气，“医院搞改革，以后维修组取消大锅饭，自负盈亏，医院不再按老办法发工资奖金，干的多就赚的多，干得少就赚的少，不干就一分钱都没有，要我自己拿出个计算程序来，我哪拿得出呀。”
看沃琳眨巴着眼睛瞧着他，张主任赶紧给沃琳吃定心丸：“不过你不用担心，你不是维修组的正式编制，工资和奖金还是医院给你发，只不过以后不是以维修组为参考了，是以整个机关片的平均奖为参考，不会少了你的生活保障的。”
“哦，”沃琳松了口气，总算把心放进了肚子里，“您的意思是不是，以后维修组的人拿工资和奖金，都是按计件来的，就像车间里的工人一样，干得多就拿得多？”
“是哟，医院是不愿再养闲人了，以后维修仪器，按仪器的价值和技术难度给维修人员算维修费，月底维修组汇总一个月的维修费，上报财务科，财务科按比例把钱拨给维修组，然后维修组负责人再按每个人的劳动量，把钱分给各人。”张主任说着话不停地点头，似乎这样才能减轻他的压力。
不止如此，维修组还要进行优化组合，有能力的人竞争维修组负责人，如果维修组的原班人马没有谁担得起这个责任，其他职工可以参加竞争。
负责人定好以后，手下干活的人就不一定非要是原班人马了，吃闲饭的可以直接踢出局，人手少了可以在外面雇，具体经营办法，那就是维修组负责人的事了，医院只管月底结账。
现在消息还没有正式公布，医院里已经暗潮汹涌，不知消息公开后，那些舍不得这个饭碗的人，会公然闹成什么样子，张主任想起来就头大。
就说天天呆在他办公室守着电话的小杨吧，并不是因为他要和沃琳说这事把小杨支使出去了，是小杨不知从哪里得到了消息，和她的父母商量对策去了。
“师傅，您会竞争这个负责人吗... -->>
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