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想吐的习惯了。
朋友扔我张高球卡，打了两场说啥不去了，拿个棍儿乱抡，越抡越抑郁。
真是什么都能玩伤，兜里没余钱的时候，好事一来幸福感就很足。钱包一满，幸福就装不下了，每次钱包里得腾出来点地方，幸福才会进来一点。”
“该。”
荣克一边给小薇剥果仁，一边时不时的扔自己嘴里一颗，咀嚼道：“你以为有钱人去赌场，是为了赢赌场的？有不少人定期去拉斯维加斯，就是为了定期输钱的。不少职业牌手，就是靠这帮定期输钱的家伙养着呢。
这些家伙表面是为了赢钱，其实是迷恋那种不确定性与输的感觉，输痛快了会兴奋的请人喝一杯。
赢多了的人对赢都腻，你钱包里那几张毛票算个毛。”
“我们那个团就在拉斯维加斯呢，你那些员工可没人想输钱。”
崔富贵听到荣克提到拉斯维加斯，兴奋了起来，“荣老板，你够舍得啊，让员工住凯撒皇宫？”
“你不也住着呢么？”
荣克腮帮子鼓动，不在意道，“欢乐时光是团购，凯撒就是阿波罗的产业，Fresh有机菜市场就是人家让给咱们的。咱有旅游业务，那就投桃报李呗，既然出来玩，就玩最好的。”
“嘿。”
崔富贵嘿了一声，挠挠头，“我看你员工在赌桌上兴致勃勃的，那帮日本来的更是鬼哭神嚎的。你这老板当的，员工赌博，看脱衣舞，都不管的？”
“我又不是他们爸妈，我都想去玩，管他们干嘛？钱输完了回去好好干活再挣呗。”
荣克不以为意，指了下王胖子，“欢乐时光的顺利开展，有王哥跑前跑后的功劳，你们玩好就是对王哥最大的褒奖。别说赌钱了，下站到了欧洲，环地中海坐的就是希腊赌船，好好玩去吧。”
王胖子就笑，向花蛇与崔富贵逗趣：“输光了就体会到生命的意义了，自制力不好的很容易输光。我们提供的是娱乐，谁要是娱乐至死，那不就是乐死的？”
“乐死。”
荣克一脸的憧憬之色，向往道，“那该是多么幸福的死法啊。人生哭着来，乐着去，何尝不是一种圆满。”
“人家旅游要钱，你这旅游要命啊。”
崔富贵摇摇头，“诱惑太多，我呀，不上你的当。反正欢乐时光食宿全包，上船前卡我都撅了，就不带钱。”
花蛇哈哈一笑：“我也这么干。”
“随你们的便。”
荣克无所谓，“出来玩嘛，怎么快乐怎么来，想撅撅去。”
“欢乐时光”环地中海邮轮，同样是阿波罗旗下希腊邮轮的产业。
阿波罗在SP生态收购Fresh时没有制造障碍，其态度让蒸汽朋克公司非常满意。
为此，蒸汽朋克公司开展“欢乐时光”，阿波罗就是优先的合作方。
阿波罗旗下的众多赌场酒店，赌船，度假村，不少都在“欢乐时光”的线路之上。
对此，阿波罗也非常满意。
因为“欢乐时光”不是小业务，前期涵盖的环球旅行人数，每季度就是两万人。
这一数字会越来越大，因为每年八万的名额，蒸汽朋克公司旗下的员工轮一轮就要八年，人生又有几个八年？
这一计划涵盖的人员越来越多，项目逐渐加速化是必然的。
“欢乐时光”这一计划的涵盖范围，要远远超过外界的预期。
像是蒸汽朋克公司员工家属，帝国郡居民等蒸汽朋克公司势力范围内的民众，都会逐步被这一计划包裹。
让蒸汽朋克公司羽翼之下的每一个人，环游世界。
目前，蒸汽朋克公司全系内的两万名额，是由三部分排序的。
第一部分是功勋与编号员工按号排期，约占排期名额的三分之一。
第二部分是员工自己争取，每周40小时工作时长，利用工作日与周末多工作的小时数，会不停积累。
一旦累积的数字达到了累积最多的那三分之一，就按累积额外工作时间榜单，小时数从多到少依次排，谁多谁先玩去。
第三部分看运气，蒸汽朋克公司全系各公司雇员，从总裁到扫地的，正式雇员都有一个员工编号。三分之一的名额就是直接抽取，抽到谁谁玩去。
“欢乐时光”每时每刻都在发团。
如果做一个动态图的话，环球旅游路线是一条条血管，血液是不停流动的。
前一波团刚离开酒店，下一波团就到了。
想吐的习惯了。
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“该。”
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这些家伙表面是为了赢钱，其实是迷恋那种不确定性与输的感觉，输痛快了会兴奋的请人喝一杯。
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“我们那个团就在拉斯维加斯呢，你那些员工可没人想输钱。”
崔富贵听到荣克提到拉斯维加斯，兴奋了起来，“荣老板，你够舍得啊，让员工住凯撒皇宫？”
“你不也住着呢么？”
荣克腮帮子鼓动，不在意道，“欢乐时光是团购，凯撒就是阿波罗的产业，Fresh有机菜市场就是人家让给咱们的。咱有旅游业务，那就投桃报李呗，既然出来玩，就玩最好的。”
“嘿。”
崔富贵嘿了一声，挠挠头，“我看你员工在赌桌上兴致勃勃的，那帮日本来的更是鬼哭神嚎的。你这老板当的，员工赌博，看脱衣舞，都不管的？”
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荣克不以为意，指了下王胖子，“欢乐时光的顺利开展，有王哥跑前跑后的功劳，你们玩好就是对王哥最大的褒奖。别说赌钱了，下站到了欧洲，环地中海坐的就是希腊赌船，好好玩去吧。”
王胖子就笑，向花蛇与崔富贵逗趣：“输光了就体会到生命的意义了，自制力不好的很容易输光。我们提供的是娱乐，谁要是娱乐至死，那不就是乐死的？”
“乐死。”
荣克一脸的憧憬之色，向往道，“那该是多么幸福的死法啊。人生哭着来，乐着去，何尝不是一种圆满。”
“人家旅游要钱，你这旅游要命啊。”
崔富贵摇摇头，“诱惑太多，我呀，不上你的当。反正欢乐时光食宿全包，上船前卡我都撅了，就不带钱。”
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“欢乐时光”环地中海邮轮，同样是阿波罗旗下希腊邮轮的产业。
阿波罗在SP生态收购Fresh时没有制造障碍，其态度让蒸汽朋克公司非常满意。
为此，蒸汽朋克公司开展“欢乐时光”，阿波罗就是优先的合作方。
阿波罗旗下的众多赌场酒店，赌船，度假村，不少都在“欢乐时光”的线路之上。
对此，阿波罗也非常满意。
因为“欢乐时光”不是小业务，前期涵盖的环球旅行人数，每季度就是两万人。
这一数字会越来越大，因为每年八万的名额，蒸汽朋克公司旗下的员工轮一轮就要八年，人生又有几个八年？
这一计划涵盖的人员越来越多，项目逐渐加速化是必然的。
“欢乐时光”这一计划的涵盖范围，要远远超过外界的预期。
像是蒸汽朋克公司员工家属，帝国郡居民等蒸汽朋克公司势力范围内的民众，都会逐步被这一计划包裹。
让蒸汽朋克公司羽翼之下的每一个人，环游世界。
目前，蒸汽朋克公司全系内的两万名额，是由三部分排序的。
第一部分是功勋与编号员工按号排期，约占排期名额的三分之一。
第二部分是员工自己争取，每周40小时工作时长，利用工作日与周末多工作的小时数，会不停积累。
一旦累积的数字达到了累积最多的那三分之一，就按累积额外工作时间榜单，小时数从多到少依次排，谁多谁先玩去。
第三部分看运气，蒸汽朋克公司全系各公司雇员，从总裁到扫地的，正式雇员都有一个员工编号。三分之一的名额就是直接抽取，抽到谁谁玩去。
“欢乐时光”每时每刻都在发团。
如果做一个动态图的话，环球旅游路线是一条条血管，血液是不停流动的。
前一波团刚离开酒店，下一波团就到了。