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李凡凡失望地审视着每个副总，她不明白，自豪到底给了他们什么好处，让他们言行如此一致。父亲曾对她说过，这公司未来的一把手是大宝的。可如今，她连保全弟弟在公司上班的能力都没有。她该怎么办呢？即使她提出反对意见，但大多数经理都同意辞退大宝，她孤掌难鸣啊！不过，为了大宝的前途，她还是要努力争取一下。她不能就这么眼睁睁地让自豪为所欲为，一手遮天。
“各位副总说得言之有理，不过，我个人觉得对于总做这样的处分还是严重了。他还年轻，年轻难免会在成长的道路上付出代价，我们应该给他一个机会，让他改过自新，重新做人。你们说呢？”
“董事长，现在外面的舆论压力很大。如果不严肃处理，我们无法震慑公司中层干部，更无法给上面一个交待。”
“是啊，只有杀一儆百，公司的精神文明建设才能更上一层楼。”
“恩，大家都知道你和于总的关系，如果不严肃处理，恐怕外界怀疑您有包庇之嫌，到时恐怕您也......”
李凡凡恼怒地站起来，用力拍了拍桌子：“看来，你们执意要把于总赶出集团公司了？”
“董事长，我们......”几位副总大眼瞪小眼，不知说啥才好。
空气顿时如凝固了一般。
冰海集团之前开董事会党委会经理联席会议，还没有这么尴尬，这么沉闷过。
“姐，你别生气，虽然于经理被开出了冰海集团，但以后咱公司招聘人才，他不是还可以重头再来吗？留得青山在不怕没柴烧啊！”李自豪打破了沉默。
李凡凡头开始剧烈地疼痛，她无奈地低声说：“看来，只能如此了。”接着，她一手捂着发痛的头部第一个走出了会议室。
其实，公司还有一位副总黄洁没有参会，她因家里有事请假。如果她在，肯定支持于大宝。毕竟她能到了副总的位置，跟李凡凡和于大宝有很大关系，她也一直很欣赏大宝的才干，而且她还当过大宝的上司。
李凡凡走远后，另外几位副总笑着对李自豪说：“恭喜你啊，李总！”
“谢谢你们鼎力相助，以后我要是当了董事长，少不了你们的好处。”李自豪对未来充满了憧憬，这董事长的位置将来一定是他的。
这时候，陈总起身愤言：“一群乌合之众！”接着，他恼怒地跑了出去。
李自豪握紧拳头，挤着眼睛，哼了一声：“姓陈的，你……下一个离开公司的就是你！什么玩意！咱们走着瞧！”
原来在开经理办公会之前，李自豪就和各位董事及副总打了招呼，让他们提出辞退于大宝的建议。有三位副总答应，李副总和陈总没有点头。今天在会上，陈总明确提出反对他们几人的意见，李副总原本也想替于大宝说话的，于总给他留下的印象非常好，但当他看到其他几位经理都向着李自豪时，他心里松动了，最后他还是赞同了辞退于大宝的处分。他也不想得罪大权在握的李自豪。
众人都走后，李副总叫住了李自豪：“总经理，咱们这么做是不是太狠了？于总可是你哥哥啊！”
“王子犯法与庶民同罪，我也想帮助我哥哥，可谁让他不争气呢？经历过这件事，我想他会很快成熟起来的。”李自豪一脸的无奈，他心里却是幸灾乐祸。
李自豪回到办公室之后，很快给人力资源部打了电话，让他们起草一份红头文件：关于辞退副总于大宝的决定。人力资源部部长听了之后，非常震惊：“李总，我没听错吧？真的要辞退于经理？”
“对，公司刚开会研究通过，大家都签了字。你们快点起草，今天下午就把文件下发给各部门、二级单位。”
“李总，这……我说句我不该说的话。你们不是兄弟吗？”
“我们是兄弟，但他做了错事，我不能包庇他。他和普通人一样，必须承担后果。”李自豪暗骂人力资源部部长多管闲事，问得太多。
“可直接辞退是不是太狠了点？”
“只有严格要求，各级干部才能一心工作，才能把精力都放到工作中去。”
当天下午，人力资源部起草好文件，各副总和总经理签字之后，行文稿纸传给了董事长李凡凡。只要她签了字，文件就有效了，不过头痛欲裂的她还是把行文稿纸压了下来。
“好了，文件先放在这吧。”李凡凡不知如何是好。按理说，她是公司的董事长，啥事都是她说了算。不过，公司毕竟有董事会和经理办公会，冰海集团做出重大决议一般都是通过董事会或者... -->>
李凡凡失望地审视着每个副总，她不明白，自豪到底给了他们什么好处，让他们言行如此一致。父亲曾对她说过，这公司未来的一把手是大宝的。可如今，她连保全弟弟在公司上班的能力都没有。她该怎么办呢？即使她提出反对意见，但大多数经理都同意辞退大宝，她孤掌难鸣啊！不过，为了大宝的前途，她还是要努力争取一下。她不能就这么眼睁睁地让自豪为所欲为，一手遮天。
“各位副总说得言之有理，不过，我个人觉得对于总做这样的处分还是严重了。他还年轻，年轻难免会在成长的道路上付出代价，我们应该给他一个机会，让他改过自新，重新做人。你们说呢？”
“董事长，现在外面的舆论压力很大。如果不严肃处理，我们无法震慑公司中层干部，更无法给上面一个交待。”
“是啊，只有杀一儆百，公司的精神文明建设才能更上一层楼。”
“恩，大家都知道你和于总的关系，如果不严肃处理，恐怕外界怀疑您有包庇之嫌，到时恐怕您也......”
李凡凡恼怒地站起来，用力拍了拍桌子：“看来，你们执意要把于总赶出集团公司了？”
“董事长，我们......”几位副总大眼瞪小眼，不知说啥才好。
空气顿时如凝固了一般。
冰海集团之前开董事会党委会经理联席会议，还没有这么尴尬，这么沉闷过。
“姐，你别生气，虽然于经理被开出了冰海集团，但以后咱公司招聘人才，他不是还可以重头再来吗？留得青山在不怕没柴烧啊！”李自豪打破了沉默。
李凡凡头开始剧烈地疼痛，她无奈地低声说：“看来，只能如此了。”接着，她一手捂着发痛的头部第一个走出了会议室。
其实，公司还有一位副总黄洁没有参会，她因家里有事请假。如果她在，肯定支持于大宝。毕竟她能到了副总的位置，跟李凡凡和于大宝有很大关系，她也一直很欣赏大宝的才干，而且她还当过大宝的上司。
李凡凡走远后，另外几位副总笑着对李自豪说：“恭喜你啊，李总！”
“谢谢你们鼎力相助，以后我要是当了董事长，少不了你们的好处。”李自豪对未来充满了憧憬，这董事长的位置将来一定是他的。
这时候，陈总起身愤言：“一群乌合之众！”接着，他恼怒地跑了出去。
李自豪握紧拳头，挤着眼睛，哼了一声：“姓陈的，你……下一个离开公司的就是你！什么玩意！咱们走着瞧！”
原来在开经理办公会之前，李自豪就和各位董事及副总打了招呼，让他们提出辞退于大宝的建议。有三位副总答应，李副总和陈总没有点头。今天在会上，陈总明确提出反对他们几人的意见，李副总原本也想替于大宝说话的，于总给他留下的印象非常好，但当他看到其他几位经理都向着李自豪时，他心里松动了，最后他还是赞同了辞退于大宝的处分。他也不想得罪大权在握的李自豪。
众人都走后，李副总叫住了李自豪：“总经理，咱们这么做是不是太狠了？于总可是你哥哥啊！”
“王子犯法与庶民同罪，我也想帮助我哥哥，可谁让他不争气呢？经历过这件事，我想他会很快成熟起来的。”李自豪一脸的无奈，他心里却是幸灾乐祸。
李自豪回到办公室之后，很快给人力资源部打了电话，让他们起草一份红头文件：关于辞退副总于大宝的决定。人力资源部部长听了之后，非常震惊：“李总，我没听错吧？真的要辞退于经理？”
“对，公司刚开会研究通过，大家都签了字。你们快点起草，今天下午就把文件下发给各部门、二级单位。”
“李总，这……我说句我不该说的话。你们不是兄弟吗？”
“我们是兄弟，但他做了错事，我不能包庇他。他和普通人一样，必须承担后果。”李自豪暗骂人力资源部部长多管闲事，问得太多。
“可直接辞退是不是太狠了点？”
“只有严格要求，各级干部才能一心工作，才能把精力都放到工作中去。”
当天下午，人力资源部起草好文件，各副总和总经理签字之后，行文稿纸传给了董事长李凡凡。只要她签了字，文件就有效了，不过头痛欲裂的她还是把行文稿纸压了下来。
“好了，文件先放在这吧。”李凡凡不知如何是好。按理说，她是公司的董事长，啥事都是她说了算。不过，公司毕竟有董事会和经理办公会，冰海集团做出重大决议一般都是通过董事会或者... -->>
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