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“咱能不这么自恋吗？”叶安无语地看了他一眼，拍了拍自己的胸脯，道：“你看看我，我这么帅，但是我说了吗？”
“你说了。”
萧羽直接狠狠地补了一刀。
叶安：“……”
二人有的没的，东扯西扯，很快，一上午的时间就过去了。
中午不用叶安主动说，萧羽便提出要去江南市最贵的餐厅好好的吃上一顿。
然而他所谓的最贵，原来就是“慢慢吃。”
在得知叶安是“慢慢吃”其中一位董事之后，萧羽再次懵逼了。
看来自己宰的还不够狠，萧羽这样想着。
于是乎，接下来的几日，萧羽这位刚刚打完世界比赛的闲散人员，就开始赖上了叶安。
顿顿大鱼大肉，顿顿吃的满嘴油光，甚至连脸上的色彩都跟着变得锃亮锃亮的，不知道的人，还以为他脸是在打磨石上磨了几天几夜呢。
在连续几天的好吃好喝伺候之后，叶安终于安稳了这位宿舍小霸王。
接下来的日子，也开始变得简单起来，签完合约之后，DD战队的五人开始正式在长安TV进行直播。
毕竟是S10的总冠军，虽然之前的名气没有，但是这一年，他们可谓说在圈子里赚足了人气。
如今要开直播的消息一出来，整个电竞圈都跟着哗然。
五人竟然全部签在了长安TV，看来这长安董事长又是一大手笔啊。
为此，王校长还专门打过两次电话，指责他太狠，五个人竟然一个也不放过，说什么，好歹给他留一个尝尝鲜啊。
对此，叶安只能打着哈哈，一边得意一边拒绝。
其实很简单，就是骄傲的拒绝。
也许是由于这五位电竞高手的加入，整个长安TV的流量一下子就猛涨了起来。
似乎只是在一夜之间的事情，整个直播界里，人气最高的阵地，貌似就这么悄无声息地转移到了长安TV。
毫无预兆，但是却不是毫无理由。
其实这充分说明一个问题，当今这个时代，看操作的人还是比看脸的人多。
其实以往人们所谓的“器大活好”人们一直出现了一个错误的观念，人们看的也许并不是“器大”，而是“活好”。
接下来的一切似乎都开始变得有条不紊起来。
公司各方面业务都开始蒸蒸日上。
由于长安集团下各种业务口碑的不断发酵，连带着长安游戏平台也开始跟着火了起来。
似乎企鹅和网易不再是两家独大，一些工作室和小型工作室，在寻找游戏发行商和游戏代理商时，目光不自觉地就投在了长安游戏这个新平台上。
这也仅仅是一年的时间。
长安平台就做到了这个地步。
口碑的发酵，良性的不断循环，一步接着一步，一环接着一环，整个长安集团的所有面貌都开始变得焕然一新。
随着人员越来越多，规章制度自然也越来越严厉。
然而员工的工作热情并没有因此出现消极的影响，反而还越来越高。
因为公司的福利政策越来越好。
一切都在往好的方向发展着。
转眼，时间已经到了2020年6月份... -->>
“咱能不这么自恋吗？”叶安无语地看了他一眼，拍了拍自己的胸脯，道：“你看看我，我这么帅，但是我说了吗？”
“你说了。”
萧羽直接狠狠地补了一刀。
叶安：“……”
二人有的没的，东扯西扯，很快，一上午的时间就过去了。
中午不用叶安主动说，萧羽便提出要去江南市最贵的餐厅好好的吃上一顿。
然而他所谓的最贵，原来就是“慢慢吃。”
在得知叶安是“慢慢吃”其中一位董事之后，萧羽再次懵逼了。
看来自己宰的还不够狠，萧羽这样想着。
于是乎，接下来的几日，萧羽这位刚刚打完世界比赛的闲散人员，就开始赖上了叶安。
顿顿大鱼大肉，顿顿吃的满嘴油光，甚至连脸上的色彩都跟着变得锃亮锃亮的，不知道的人，还以为他脸是在打磨石上磨了几天几夜呢。
在连续几天的好吃好喝伺候之后，叶安终于安稳了这位宿舍小霸王。
接下来的日子，也开始变得简单起来，签完合约之后，DD战队的五人开始正式在长安TV进行直播。
毕竟是S10的总冠军，虽然之前的名气没有，但是这一年，他们可谓说在圈子里赚足了人气。
如今要开直播的消息一出来，整个电竞圈都跟着哗然。
五人竟然全部签在了长安TV，看来这长安董事长又是一大手笔啊。
为此，王校长还专门打过两次电话，指责他太狠，五个人竟然一个也不放过，说什么，好歹给他留一个尝尝鲜啊。
对此，叶安只能打着哈哈，一边得意一边拒绝。
其实很简单，就是骄傲的拒绝。
也许是由于这五位电竞高手的加入，整个长安TV的流量一下子就猛涨了起来。
似乎只是在一夜之间的事情，整个直播界里，人气最高的阵地，貌似就这么悄无声息地转移到了长安TV。
毫无预兆，但是却不是毫无理由。
其实这充分说明一个问题，当今这个时代，看操作的人还是比看脸的人多。
其实以往人们所谓的“器大活好”人们一直出现了一个错误的观念，人们看的也许并不是“器大”，而是“活好”。
接下来的一切似乎都开始变得有条不紊起来。
公司各方面业务都开始蒸蒸日上。
由于长安集团下各种业务口碑的不断发酵，连带着长安游戏平台也开始跟着火了起来。
似乎企鹅和网易不再是两家独大，一些工作室和小型工作室，在寻找游戏发行商和游戏代理商时，目光不自觉地就投在了长安游戏这个新平台上。
这也仅仅是一年的时间。
长安平台就做到了这个地步。
口碑的发酵，良性的不断循环，一步接着一步，一环接着一环，整个长安集团的所有面貌都开始变得焕然一新。
随着人员越来越多，规章制度自然也越来越严厉。
然而员工的工作热情并没有因此出现消极的影响，反而还越来越高。
因为公司的福利政策越来越好。
一切都在往好的方向发展着。
转眼，时间已经到了2020年6月份... -->>
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