九二中文网 www.92zw.net,重生之清爽人生无错无删减全文免费阅读!
好像杀父仇人一样,使劲提刹的表情,令杭雨不寒而栗。
公司公众号的打赏和公司形象,哪个更重要?
废话,当然是公司形象更重要,一个公众号的打赏再多能多到哪里去,对整个公司来说简直九牛一毛,所以杭雨不能忽视沈妙芙的意见。
“我承认,用数据来评价职员的贡献,的确不是完全公平的。毕竟电脑和人脑不一样,有些无形的贡献,它是不知道计算的。”杭雨说道。
“承认就好,赶紧解决这个问题,不然编辑部会造反的。”沈妙芙说道。
杭雨想了想,这套机制的确有些问题。
如果职员们的工作方向都是追求数据,短时间内,公司的效率的确上升了。但是从长远发展来看,其实会留下很多隐患,因为短时内获利的工作方法往往意味着不顾未来。
不是每个经理都像沈妙芙一样,愿意为了公司长远发展,牺牲自己的福利。
有的经理为了数据好看,就不会顾及那么多。
“其实这个问题,我早就意识到了,但是没有什么好的解决办法。管理的评价就是数据之外的东西,可是如果管理徇私怎么办?所以我不能让管理的评价占太多分数。”杭雨说道。
数据打分的好处是什么?最主要的就是公平,因为数据和电脑不会徇私。
但是为了人性化一些,杭雨也添加了管理评价,他们的评价可以加分。但是就跟高考加分一样,不可能加太多,否则就不公平了。
而公平,正是一个集体发挥效率的最重要的东西。
“怎么办,就这么委屈我们编辑部吗,以后没人在乎公司形象了。”沈妙芙说道。
“让我想想...你有什么建议?”杭雨问道。
制度这个东西,可以说是一家企业,一个国家发展的根基。
没有绝对好的制度,但是设定一种比较好的制度,还是很有必要的。
“我的建议,稍微增加管理评价的分数,你应该信任下属。我承认有些管理会徇私,但大部分管理还是好的,凡是有个度。”沈妙芙道。
“恩,我考虑一下。”杭雨感觉沈妙芙的话还是有道理的。
就好像一个国家,不可能没有腐败,但是不能为了彻底抑制腐败,就用机器人来管理这个国家。机器人没有感情,他会坚决执行每一项要求,可世间是不断变化的。
只有智慧和感情的人脑,才会跟随变化,做出更好的决策。
“有了!”突然,杭雨眼神一亮,连球都忘了接。
“有想法了,说来听听。”沈妙芙好奇道。
“我们可以灵活一点,最基层的职员还是以数据为重,而组长,主管,经理这些管理层,则根据职位高低,增加上级评价的分数比例。”杭雨说道。
“是职位越高,上级评价的分数比例越高吗?”沈妙芙问道。
“没错。”杭雨点头。
好像杀父仇人一样,使劲提刹的表情,令杭雨不寒而栗。
公司公众号的打赏和公司形象,哪个更重要?
废话,当然是公司形象更重要,一个公众号的打赏再多能多到哪里去,对整个公司来说简直九牛一毛,所以杭雨不能忽视沈妙芙的意见。
“我承认,用数据来评价职员的贡献,的确不是完全公平的。毕竟电脑和人脑不一样,有些无形的贡献,它是不知道计算的。”杭雨说道。
“承认就好,赶紧解决这个问题,不然编辑部会造反的。”沈妙芙说道。
杭雨想了想,这套机制的确有些问题。
如果职员们的工作方向都是追求数据,短时间内,公司的效率的确上升了。但是从长远发展来看,其实会留下很多隐患,因为短时内获利的工作方法往往意味着不顾未来。
不是每个经理都像沈妙芙一样,愿意为了公司长远发展,牺牲自己的福利。
有的经理为了数据好看,就不会顾及那么多。
“其实这个问题,我早就意识到了,但是没有什么好的解决办法。管理的评价就是数据之外的东西,可是如果管理徇私怎么办?所以我不能让管理的评价占太多分数。”杭雨说道。
数据打分的好处是什么?最主要的就是公平,因为数据和电脑不会徇私。
但是为了人性化一些,杭雨也添加了管理评价,他们的评价可以加分。但是就跟高考加分一样,不可能加太多,否则就不公平了。
而公平,正是一个集体发挥效率的最重要的东西。
“怎么办,就这么委屈我们编辑部吗,以后没人在乎公司形象了。”沈妙芙说道。
“让我想想...你有什么建议?”杭雨问道。
制度这个东西,可以说是一家企业,一个国家发展的根基。
没有绝对好的制度,但是设定一种比较好的制度,还是很有必要的。
“我的建议,稍微增加管理评价的分数,你应该信任下属。我承认有些管理会徇私,但大部分管理还是好的,凡是有个度。”沈妙芙道。
“恩,我考虑一下。”杭雨感觉沈妙芙的话还是有道理的。
就好像一个国家,不可能没有腐败,但是不能为了彻底抑制腐败,就用机器人来管理这个国家。机器人没有感情,他会坚决执行每一项要求,可世间是不断变化的。
只有智慧和感情的人脑,才会跟随变化,做出更好的决策。
“有了!”突然,杭雨眼神一亮,连球都忘了接。
“有想法了,说来听听。”沈妙芙好奇道。
“我们可以灵活一点,最基层的职员还是以数据为重,而组长,主管,经理这些管理层,则根据职位高低,增加上级评价的分数比例。”杭雨说道。
“是职位越高,上级评价的分数比例越高吗?”沈妙芙问道。
“没错。”杭雨点头。