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”
“是的。”
“谁技术更高?”
“当然技术总工,但他脾气大,且不懂炼铁厂的管理。”季铃说。
贝拉道:“以前熔炼炉少,有问题,他们可以立即过去解决,现在熔炼炉一多,同时出问题,根本来不及解决。”
“就是。”季铃讲,“所以我才提议说再招募些炼铁师傅和操作人员。可是玛莎公主却认同黛丝不认同我。然而……”她满脸写着怨气,“她们又不能提出更好的方法来。就知道一味地否定别人。”
贝拉安慰季铃,“领主府的资金现在很紧张,你也不是不知道,现在几万吨铁矿石没法炼成生铁,更是导致没有新的资金进账,马上又得面临一万多矿工的薪水。”
“所以得赶紧拿出现有的储备金,来解决这个问题。”季铃道。
贝拉摇摇头,“其实你不知道,领主府的粮仓快见底了?”
“啊?”季铃张大嘴。
粮仓见底,等于一万多工人没有饭吃。
贝拉道:“公主是准备等鹿头港开关时,大量采购来自东华王朝的粮食。”
鹿头港是塔拉王国最大的港口,也是唯一一个对西罗联盟以外的国家开放的港口。
同时鹿头港也是全国关税最低的港口。为了促进多国贸易,吸引外来物资,国王将鹿头港的入关税和出关税都降到百分之五。
鹿头港每年开关两次,春季一次,秋季一次。现在正值秋季,开关时,会有大量外国商船前来贸易。
其中,粮食大国东华王朝的商队也会来,他们出售的粮食全大陆价格最低。
“原来是这样。”季铃大口闷下一杯酒,叹口气抱怨,“她什么事都不告诉我。”
“唉。”贝拉也摇头叹气。
苏洪再次整理了下她们的话,说道:“我觉得,炼铁厂主要的问题还是分工不明确。”
季铃和贝拉相互对视了眼,一起问道:“怎么说?”
“生产管理的事由厂长负责,而技术总工只要提供技术指导和品质检测就好了。只要生产的不合格就判退。”
季铃摇摇头,“他们更会吵架了。”
“吵架是难免的。有些问题是从吵架中解决的。”
季铃撇撇嘴,表示不理解。
原本她们就是要杜绝吵架,苏洪说吵架难免,这不等于问题还在吗。
苏洪解释道:“但即使吵架,哪个环节出问题一目了然。而问题的归责必定落到这个环节的负责人身上,不会你认为是我的问题,而我又认为是你的问题。归责明确,相应的责任人才会积极主动地去解决问题。”
贝拉对苏洪的话有些不屑:“那你说说,现在这事该如何避免?”
苏洪淡定道:“几个熔炼炉时不会出质量问题,说明他们技术没有问题。几十个时就出问题,这显然是管理问题。换句话说,你们碰到了管理瓶颈。”
“管理瓶颈?”两人又相互对视了眼。
苏洪接着道:“增加炼铁师傅和操作员确实能在一方面解决问题。但人员成本和管理成本都会提高。”
“你就说该怎么解决。”季铃咬咬牙道。
苏洪立即意识到自己的话切到了季铃的痛楚,因为他的观点和她之前的观点相反。
不过事关几万吨铁矿,她还是在认真听的。
”
“是的。”
“谁技术更高?”
“当然技术总工,但他脾气大,且不懂炼铁厂的管理。”季铃说。
贝拉道:“以前熔炼炉少,有问题,他们可以立即过去解决,现在熔炼炉一多,同时出问题,根本来不及解决。”
“就是。”季铃讲,“所以我才提议说再招募些炼铁师傅和操作人员。可是玛莎公主却认同黛丝不认同我。然而……”她满脸写着怨气,“她们又不能提出更好的方法来。就知道一味地否定别人。”
贝拉安慰季铃,“领主府的资金现在很紧张,你也不是不知道,现在几万吨铁矿石没法炼成生铁,更是导致没有新的资金进账,马上又得面临一万多矿工的薪水。”
“所以得赶紧拿出现有的储备金,来解决这个问题。”季铃道。
贝拉摇摇头,“其实你不知道,领主府的粮仓快见底了?”
“啊?”季铃张大嘴。
粮仓见底,等于一万多工人没有饭吃。
贝拉道:“公主是准备等鹿头港开关时,大量采购来自东华王朝的粮食。”
鹿头港是塔拉王国最大的港口,也是唯一一个对西罗联盟以外的国家开放的港口。
同时鹿头港也是全国关税最低的港口。为了促进多国贸易,吸引外来物资,国王将鹿头港的入关税和出关税都降到百分之五。
鹿头港每年开关两次,春季一次,秋季一次。现在正值秋季,开关时,会有大量外国商船前来贸易。
其中,粮食大国东华王朝的商队也会来,他们出售的粮食全大陆价格最低。
“原来是这样。”季铃大口闷下一杯酒,叹口气抱怨,“她什么事都不告诉我。”
“唉。”贝拉也摇头叹气。
苏洪再次整理了下她们的话,说道:“我觉得,炼铁厂主要的问题还是分工不明确。”
季铃和贝拉相互对视了眼,一起问道:“怎么说?”
“生产管理的事由厂长负责,而技术总工只要提供技术指导和品质检测就好了。只要生产的不合格就判退。”
季铃摇摇头,“他们更会吵架了。”
“吵架是难免的。有些问题是从吵架中解决的。”
季铃撇撇嘴,表示不理解。
原本她们就是要杜绝吵架,苏洪说吵架难免,这不等于问题还在吗。
苏洪解释道:“但即使吵架,哪个环节出问题一目了然。而问题的归责必定落到这个环节的负责人身上,不会你认为是我的问题,而我又认为是你的问题。归责明确,相应的责任人才会积极主动地去解决问题。”
贝拉对苏洪的话有些不屑:“那你说说,现在这事该如何避免?”
苏洪淡定道:“几个熔炼炉时不会出质量问题,说明他们技术没有问题。几十个时就出问题,这显然是管理问题。换句话说,你们碰到了管理瓶颈。”
“管理瓶颈?”两人又相互对视了眼。
苏洪接着道:“增加炼铁师傅和操作员确实能在一方面解决问题。但人员成本和管理成本都会提高。”
“你就说该怎么解决。”季铃咬咬牙道。
苏洪立即意识到自己的话切到了季铃的痛楚,因为他的观点和她之前的观点相反。
不过事关几万吨铁矿,她还是在认真听的。