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我们的宣讲会进入下一个环节，员工的待遇。不管之前大家看到的那些报表上金额再多。那始终只是公司赚的钱而已，和咱们大家没有直接的关系。相信大家更关注的还是我们公司所给大家提供的薪资待遇了。”
听到宋雅乔提到了工资了，顿时下面安静了下来，前面说了那么多，都没这个来的重要，工资待遇才是大家心里的重头戏啊。
“这一次我们公司在咱们学校招聘的员工主要分为两类，分别是导购员以及会计。”
“而按照不同的工作岗位，我们所提供的待遇也是不同，以导购员为例，对于签订合同之后入职三个月以内的导购员工资为三千五百元每月，三个月的试用期之后工资调整为七千元每月。而入职一年半以上导购员工资将调整为九千元每月。至于入职三年以上的导购员，其工资将提升为一万两千元每月。之后还会有不同程度的涨幅。”
“而对于会计人员，在原则上我们公司是不会让入职时间三个月以下的人担任会计人员的。所以如果是应聘会计人员的员工，其在前三个月则需要和导购员一样干一样的工作，不过在这三个月里我们会对会计人员进行培训，等三个月之后则将其正式转正为会计人员。至于会计人员的工资，在其入职的前三个月里工资和导购员一样是为三千五百元每月。不过之后两者边便不同了，会计人员入职三个月之后工资调整为七千五百元每个月，入职年满一年半以上的工资调整为九千五百元每个月，三年以上的则调整为一万两千五百元每个月。”
“还有大家都很关心的福利待遇，我们公司给出的承诺是，转正之后所有人全都享有五险一金的待遇。”
“好了，对于我们公司所给大家的工资水平以及福利待遇，不知道你们有什么看法？”说完之后，宋雅乔看着下面的人问道。
“高，实在是太高了。”在这一刻，不少的人都在心里感叹道。仅仅是入职之后就直接可以拿到三千五百元每个月的工资，这对于在座的所有人来说便已经是非常高的了。要知道沪城去年的人均工资水平也才三千五百元而已。而现在大家一入职便可以直接拿到三千五百元，一举达到了沪城人均工资的平均水平。在此时的2010年，能够直接给她们这些将毕业的大学生三千五百元工资的公司几乎没有。
而更关键的是，乐家超市三个月之后所给的工资涨幅实在是太大了，普通的导购员三个月之后工资提升为七千元每个月。直接达到了沪城人均工资的两倍。等到入职年满一年半之后工资还会有提升，到时候即将达到九千元每个月。更恐怖的是。三年之后大家的工资绝对是超过一万元达到一万两千元的。
一万两千元，说实话即便她们都是重点大学毕业的学生，可是在当今这个大学生就业难的社会里，还真的不敢去奢望自己能够在毕业三年之内难道月收入一万以上的工资。同样的这还只是普通的导购员的工资，如果是会计人员的话，则每个月的工资都可以多五百块钱，这又是一笔不小的收入。
当然，更让大家满意的是。乐家超市竟然给所有员工五险一金的福利待遇，这一点在当下更是远远的将绝大多数公司抛在了后面。
“可能很多人感到我们给的工资实在是太高了，但是在这里我要告诉大家的是，这么高的工资我们公司给得起。”宋雅乔说这句话的时候简直是掷地有声。
而下面的人也全都是一副点头赞同的样子，如此高的工资在普通的公司里面是绝对给不起的，单单是这些工资可能就耗干了整个公司的利润了，就更别说让老板赚钱了。可是在乐家超市。这些则都不是问题。这个时候想起之前看到的乐家超市的营业额，不少人心里想到，“这样的工资水平人家毫无压力啊。”
在所有人冷静下来之后，宋雅乔继续说道，“如果你们以为这就是你们全部的收入，那就大错特错了。因为除了你们正常的工资收入之外。我们公司每个月都会按照每一家店面的业绩奖励给大家一部分业绩提成。”
“按照我们公司制定的奖励制度，每一家店面每月都会拿出月营业额的千分之五作为员工的奖励，而导购员和会计人员则可以分别拿到这部分奖励的百分之十五。”
宋雅乔一说完，下面的人顿时拿出手机或拿着纸张计算了起来，一家店一天营业额六十万。一个月按照三十天就是一千八百万。而一千八百万的千分之五就是九万。而每个人可以拿到百分之十五就是一万三千元。
“天啊，每个月都可以拿到一万三千元的奖励。这简直比正常的工资都要多得多啊。”如果说之前乐家超市给的工资让大家十分满意的话，那现在给的远比工资还要多的业绩奖励则更是让所有人双眼冒光了，几百只眼睛齐齐的盯着宋雅乔和赖小虎等人，像是在说赶快把我招进去吧。
按照乐家超市给出的工资待遇等，基本上一个人转正之后月入两万是轻轻松松的事情，这样的工作你哪里去找去。在乐家超市干三四年，百万富翁轻轻松松啊。
“而我们公司给大家提供的升职空间是，导购员或者会计升职为店长，店长升职区域主管，区域主管升职为区域总经理，区域总经理升职为总部主管，总部主管升职则为公司总经理。”当然后面的基本上纯粹是说出来给大家一个念想，前面的那些升职途径才是大家可以去期待的。
“至于你们升职之后各级部门领导的工资待遇我在这里就不说了，因为通过导购员和会计的工资你们就可以猜到那些中高层领导的工资待遇是怎么样的了。”
“宋总，别说了，快让我们面试吧，我已经迫不及待成为乐家超市的一员了。”宋雅乔还欲再说，突然下面一个女生激动的站起来说道。
听到这个人的话，宋雅乔不但没有生气，反而很开心，因为这证明她今天所将的内容已经完全吸引住了了所有人，让她们的内心早已激动不已了。
既然已经有人主动要求进行面试了，那宋雅乔便直接宣布今天的宣讲会结束，“好了，我们今天的宣讲会到这里就结束了，在这里再次感谢大家前来参加我们乐家超市的招聘宣讲会。下面我们即将进行的就是面试环节。面试的地点就在我左手边的教室里，如果大家对我们公司感兴趣的话，欢迎大家前去面试。”
说完，宋雅乔关掉了电脑和多媒体，然后拿上早就准备好的东西和赖小虎、郎逸一起去了隔壁的教师里。
至于下面的学生们，则早就已经迫不及待了，当宋雅乔说出面试的地点之后，顿时不少的人便急匆匆的冲了出去，全部跑到了宋雅乔所说的那间教师里。
宋雅乔等人还没进去，里面便已经站满了人了，不得已宋雅乔只能让已经进来的人先出去排队，然后和赖小虎赶紧把里面给布置了一下。
至于这些学生们，不得不按耐住激动的心情到外面老老实实的排队，而更有不少的人迅速拿出了手机给自己关系好的同学打电话通知她们也来面试。
几分钟之后，赖小虎宣布面试正式开始，排在最前面的五个人一次走进了教师里面，将自己手中的简历交给了坐在边上的郎逸之后，依次在下面坐了下来。
我们的宣讲会进入下一个环节，员工的待遇。不管之前大家看到的那些报表上金额再多。那始终只是公司赚的钱而已，和咱们大家没有直接的关系。相信大家更关注的还是我们公司所给大家提供的薪资待遇了。”
听到宋雅乔提到了工资了，顿时下面安静了下来，前面说了那么多，都没这个来的重要，工资待遇才是大家心里的重头戏啊。
“这一次我们公司在咱们学校招聘的员工主要分为两类，分别是导购员以及会计。”
“而按照不同的工作岗位，我们所提供的待遇也是不同，以导购员为例，对于签订合同之后入职三个月以内的导购员工资为三千五百元每月，三个月的试用期之后工资调整为七千元每月。而入职一年半以上导购员工资将调整为九千元每月。至于入职三年以上的导购员，其工资将提升为一万两千元每月。之后还会有不同程度的涨幅。”
“而对于会计人员，在原则上我们公司是不会让入职时间三个月以下的人担任会计人员的。所以如果是应聘会计人员的员工，其在前三个月则需要和导购员一样干一样的工作，不过在这三个月里我们会对会计人员进行培训，等三个月之后则将其正式转正为会计人员。至于会计人员的工资，在其入职的前三个月里工资和导购员一样是为三千五百元每月。不过之后两者边便不同了，会计人员入职三个月之后工资调整为七千五百元每个月，入职年满一年半以上的工资调整为九千五百元每个月，三年以上的则调整为一万两千五百元每个月。”
“还有大家都很关心的福利待遇，我们公司给出的承诺是，转正之后所有人全都享有五险一金的待遇。”
“好了，对于我们公司所给大家的工资水平以及福利待遇，不知道你们有什么看法？”说完之后，宋雅乔看着下面的人问道。
“高，实在是太高了。”在这一刻，不少的人都在心里感叹道。仅仅是入职之后就直接可以拿到三千五百元每个月的工资，这对于在座的所有人来说便已经是非常高的了。要知道沪城去年的人均工资水平也才三千五百元而已。而现在大家一入职便可以直接拿到三千五百元，一举达到了沪城人均工资的平均水平。在此时的2010年，能够直接给她们这些将毕业的大学生三千五百元工资的公司几乎没有。
而更关键的是，乐家超市三个月之后所给的工资涨幅实在是太大了，普通的导购员三个月之后工资提升为七千元每个月。直接达到了沪城人均工资的两倍。等到入职年满一年半之后工资还会有提升，到时候即将达到九千元每个月。更恐怖的是。三年之后大家的工资绝对是超过一万元达到一万两千元的。
一万两千元，说实话即便她们都是重点大学毕业的学生，可是在当今这个大学生就业难的社会里，还真的不敢去奢望自己能够在毕业三年之内难道月收入一万以上的工资。同样的这还只是普通的导购员的工资，如果是会计人员的话，则每个月的工资都可以多五百块钱，这又是一笔不小的收入。
当然，更让大家满意的是。乐家超市竟然给所有员工五险一金的福利待遇，这一点在当下更是远远的将绝大多数公司抛在了后面。
“可能很多人感到我们给的工资实在是太高了，但是在这里我要告诉大家的是，这么高的工资我们公司给得起。”宋雅乔说这句话的时候简直是掷地有声。
而下面的人也全都是一副点头赞同的样子，如此高的工资在普通的公司里面是绝对给不起的，单单是这些工资可能就耗干了整个公司的利润了，就更别说让老板赚钱了。可是在乐家超市。这些则都不是问题。这个时候想起之前看到的乐家超市的营业额，不少人心里想到，“这样的工资水平人家毫无压力啊。”
在所有人冷静下来之后，宋雅乔继续说道，“如果你们以为这就是你们全部的收入，那就大错特错了。因为除了你们正常的工资收入之外。我们公司每个月都会按照每一家店面的业绩奖励给大家一部分业绩提成。”
“按照我们公司制定的奖励制度，每一家店面每月都会拿出月营业额的千分之五作为员工的奖励，而导购员和会计人员则可以分别拿到这部分奖励的百分之十五。”
宋雅乔一说完，下面的人顿时拿出手机或拿着纸张计算了起来，一家店一天营业额六十万。一个月按照三十天就是一千八百万。而一千八百万的千分之五就是九万。而每个人可以拿到百分之十五就是一万三千元。
“天啊，每个月都可以拿到一万三千元的奖励。这简直比正常的工资都要多得多啊。”如果说之前乐家超市给的工资让大家十分满意的话，那现在给的远比工资还要多的业绩奖励则更是让所有人双眼冒光了，几百只眼睛齐齐的盯着宋雅乔和赖小虎等人，像是在说赶快把我招进去吧。
按照乐家超市给出的工资待遇等，基本上一个人转正之后月入两万是轻轻松松的事情，这样的工作你哪里去找去。在乐家超市干三四年，百万富翁轻轻松松啊。
“而我们公司给大家提供的升职空间是，导购员或者会计升职为店长，店长升职区域主管，区域主管升职为区域总经理，区域总经理升职为总部主管，总部主管升职则为公司总经理。”当然后面的基本上纯粹是说出来给大家一个念想，前面的那些升职途径才是大家可以去期待的。
“至于你们升职之后各级部门领导的工资待遇我在这里就不说了，因为通过导购员和会计的工资你们就可以猜到那些中高层领导的工资待遇是怎么样的了。”
“宋总，别说了，快让我们面试吧，我已经迫不及待成为乐家超市的一员了。”宋雅乔还欲再说，突然下面一个女生激动的站起来说道。
听到这个人的话，宋雅乔不但没有生气，反而很开心，因为这证明她今天所将的内容已经完全吸引住了了所有人，让她们的内心早已激动不已了。
既然已经有人主动要求进行面试了，那宋雅乔便直接宣布今天的宣讲会结束，“好了，我们今天的宣讲会到这里就结束了，在这里再次感谢大家前来参加我们乐家超市的招聘宣讲会。下面我们即将进行的就是面试环节。面试的地点就在我左手边的教室里，如果大家对我们公司感兴趣的话，欢迎大家前去面试。”
说完，宋雅乔关掉了电脑和多媒体，然后拿上早就准备好的东西和赖小虎、郎逸一起去了隔壁的教师里。
至于下面的学生们，则早就已经迫不及待了，当宋雅乔说出面试的地点之后，顿时不少的人便急匆匆的冲了出去，全部跑到了宋雅乔所说的那间教师里。
宋雅乔等人还没进去，里面便已经站满了人了，不得已宋雅乔只能让已经进来的人先出去排队，然后和赖小虎赶紧把里面给布置了一下。
至于这些学生们，不得不按耐住激动的心情到外面老老实实的排队，而更有不少的人迅速拿出了手机给自己关系好的同学打电话通知她们也来面试。
几分钟之后，赖小虎宣布面试正式开始，排在最前面的五个人一次走进了教师里面，将自己手中的简历交给了坐在边上的郎逸之后，依次在下面坐了下来。