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第210章 电大好上，论文难写（3k）
李副厂长看了一眼自己侄儿子，不需要那么长时间？说到这个，他可就更不困了。
他没儿子，这个侄儿是当儿子来养的，奈何这小子上学的时候懂事儿有点晚，搞得只读到高中。
这年头，厂里又没开办技校，这就让李副厂长浑身本事，也使不到侄子身上去，只能想各种办法，擦着边慢慢往上提。
一听高振东的话，顿时感觉是姥姥生个小儿子——有救（舅）了呀！
他也不端着，直接就问：“振东啊，对于时间等不及的同志，还有什么好处？”
高振东笑道：“这个电大，是有单科结业的，时间比本科短得多，而且不耽误本科的毕业，半途就能拿证。虽然不如本科毕业，但是好歹也是個文凭。一边拿单科，一边慢慢全科毕业，两不耽误。”
京城电大的单科结业，根据科目不同，高振东前世看到短的有半年，长的有一年半要修33个学分，总之都比第一批毕业生4年半来得快。
李副厂长一听，就明白了，对他和他侄子来说，这个事情的空间可就太大了。
他自己都站起来向高振东欠了一下身：“振东主任，什么也不用说了，你的这份心思，我记下了。”
如果高振东不说这个事情，那可能第一批他侄子就赶不上了，这一耽误，可能就是半年甚至一年。
小李也算是经过了李副厂长时常耳提面命，经常教导的人，马上倒了一杯水：“谢谢老师，您喝茶。”
小李同志这次不用叔叔提醒了，站起身来又向高振东深深的鞠了一躬：“老师，谢谢您１
他接过杯子喝了一口，转头向李副厂长道：“李厂长，这个电大，有一半时间是要自学的，厂里如果要搞这个事情，除了电视教室之外，我们技术处研究室也可以组织技术人员，为他们提供自学辅导，减轻他们的学习压力。”
而且这个事情摆到哪个地方，都是让人挑不出一点毛病的，在这方面花钱，他没有任何心理负担。
有点儿意思~~~~~~
高振东也没拒绝，还是那句话，这小李同志还真算是个靠谱的人。
作为行政干部，他太清楚一步慢、步步慢的憋屈了。
他顺着高振东这话一想就明白了，这是个多赢的事情。
见李副厂长已经明白了这个事情的门道，高振东道：“消息是肯定真实的，不过具体细节我就不是很清楚，就要麻烦李厂长去落实一下了。开学的时间听说是在三月的上中旬之间，时间不是太多了，所以建议是越早越好。”
李副厂长马上就激动了：“振东，你这个建议太好了！你放心，如果真按照你说的这样组织，那这些授课的技术人员厂里也要适当考虑，发放补贴或者有一定补偿。”
对于厂里来说，这是既有面子又有里子，既能拿出去说又能培养人来用的事情。而且这样搞的厂，应该不多，对于第三轧钢厂的领导来说，也是一个成绩。
李副厂长笑道：“消息是最重要的，具体落实我会督促厂办那边去搞。”
对于研究室的人来说，有项目的上项目，没项目的上课，最少也能体现出“知识分子深入一线，与基层同志打成一片，解决基层同志学习进步路上的难题”。
所以，他干脆把事情做得更漂亮一点，把授课待遇都给安排上了，花花轿子人抬人，众人拾柴火焰高。
看来自己让侄子天天舔着脸叫高振东“老师”，果然没错，高振东随便漏出一点消息，就够这小子受用的了。
虽然他不知道高振东的本意，到底是为了厂里所有符合条件的年轻人还是专门为了他侄子，不过这个事情只要操作起来，他侄子就肯定是沾光的，而且一定是最沾光的那批，这个人情，他得认。
对于参加学习的工人个人来说，就更不用说了，可以说是给铺了一条新路。
李副厂长一听，连忙给小李猛打眼色。
高振东也随他去了，小李同志年纪虽然和自己差不多，不过他既然愿意叫，那自己就受得起，不用说这个事情，就是光说项目安全管理体系，他和另外几位同志，就已经托高振东的福，走在了同龄人的前面。
高振东笑道：“呵呵，你既然叫我这么久的老师，总不能让你白叫了，这就算是我的一点表示吧，哈哈。”
这样高振东也算是为自己部门的职工争取到了一些额外的福利渠道，对他们有了一个漂亮的交代，对于提升部门凝聚力、鼓舞职工士气，大有帮助。
两人事情说定，李副厂长也就带着小李离开了高振东办公室，各自都还忙着呢。
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第210章 电大好上，论文难写（3k）
李副厂长看了一眼自己侄儿子，不需要那么长时间？说到这个，他可就更不困了。
他没儿子，这个侄儿是当儿子来养的，奈何这小子上学的时候懂事儿有点晚，搞得只读到高中。
这年头，厂里又没开办技校，这就让李副厂长浑身本事，也使不到侄子身上去，只能想各种办法，擦着边慢慢往上提。
一听高振东的话，顿时感觉是姥姥生个小儿子——有救（舅）了呀！
他也不端着，直接就问：“振东啊，对于时间等不及的同志，还有什么好处？”
高振东笑道：“这个电大，是有单科结业的，时间比本科短得多，而且不耽误本科的毕业，半途就能拿证。虽然不如本科毕业，但是好歹也是個文凭。一边拿单科，一边慢慢全科毕业，两不耽误。”
京城电大的单科结业，根据科目不同，高振东前世看到短的有半年，长的有一年半要修33个学分，总之都比第一批毕业生4年半来得快。
李副厂长一听，就明白了，对他和他侄子来说，这个事情的空间可就太大了。
他自己都站起来向高振东欠了一下身：“振东主任，什么也不用说了，你的这份心思，我记下了。”
如果高振东不说这个事情，那可能第一批他侄子就赶不上了，这一耽误，可能就是半年甚至一年。
小李也算是经过了李副厂长时常耳提面命，经常教导的人，马上倒了一杯水：“谢谢老师，您喝茶。”
小李同志这次不用叔叔提醒了，站起身来又向高振东深深的鞠了一躬：“老师，谢谢您１
他接过杯子喝了一口，转头向李副厂长道：“李厂长，这个电大，有一半时间是要自学的，厂里如果要搞这个事情，除了电视教室之外，我们技术处研究室也可以组织技术人员，为他们提供自学辅导，减轻他们的学习压力。”
而且这个事情摆到哪个地方，都是让人挑不出一点毛病的，在这方面花钱，他没有任何心理负担。
有点儿意思~~~~~~
高振东也没拒绝，还是那句话，这小李同志还真算是个靠谱的人。
作为行政干部，他太清楚一步慢、步步慢的憋屈了。
他顺着高振东这话一想就明白了，这是个多赢的事情。
见李副厂长已经明白了这个事情的门道，高振东道：“消息是肯定真实的，不过具体细节我就不是很清楚，就要麻烦李厂长去落实一下了。开学的时间听说是在三月的上中旬之间，时间不是太多了，所以建议是越早越好。”
李副厂长马上就激动了：“振东，你这个建议太好了！你放心，如果真按照你说的这样组织，那这些授课的技术人员厂里也要适当考虑，发放补贴或者有一定补偿。”
对于厂里来说，这是既有面子又有里子，既能拿出去说又能培养人来用的事情。而且这样搞的厂，应该不多，对于第三轧钢厂的领导来说，也是一个成绩。
李副厂长笑道：“消息是最重要的，具体落实我会督促厂办那边去搞。”
对于研究室的人来说，有项目的上项目，没项目的上课，最少也能体现出“知识分子深入一线，与基层同志打成一片，解决基层同志学习进步路上的难题”。
所以，他干脆把事情做得更漂亮一点，把授课待遇都给安排上了，花花轿子人抬人，众人拾柴火焰高。
看来自己让侄子天天舔着脸叫高振东“老师”，果然没错，高振东随便漏出一点消息，就够这小子受用的了。
虽然他不知道高振东的本意，到底是为了厂里所有符合条件的年轻人还是专门为了他侄子，不过这个事情只要操作起来，他侄子就肯定是沾光的，而且一定是最沾光的那批，这个人情，他得认。
对于参加学习的工人个人来说，就更不用说了，可以说是给铺了一条新路。
李副厂长一听，连忙给小李猛打眼色。
高振东也随他去了，小李同志年纪虽然和自己差不多，不过他既然愿意叫，那自己就受得起，不用说这个事情，就是光说项目安全管理体系，他和另外几位同志，就已经托高振东的福，走在了同龄人的前面。
高振东笑道：“呵呵，你既然叫我这么久的老师，总不能让你白叫了，这就算是我的一点表示吧，哈哈。”
这样高振东也算是为自己部门的职工争取到了一些额外的福利渠道，对他们有了一个漂亮的交代，对于提升部门凝聚力、鼓舞职工士气，大有帮助。
两人事情说定，李副厂长也就带着小李离开了高振东办公室，各自都还忙着呢。
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