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“唉!没想到凌杰会变成这样……”郭亚叹口气,说道,“也怪我,是我看走眼了。这家伙,简直是不堪重用啊!”
凌杰是郭亚一手提拔起来的。
怎么说呢,郭亚看人一向很准。曾推荐提拔的人,都没让人失望。
比如万家乐总裁吴献。
还有摩天机械的总经理安以国等,一个个都是能力都非常出众的人。
结果没想到,这次看走眼了。
“不怪你,当初我也看走眼了。”郑歌摆摆手,他当初见到凌杰,也认为对方是个有能力的人当。
时他还挺看好对方的。
甚至还和凌杰一起吃了顿饭。
可结果……
郑歌摇摇头,说道:“这样吧,你去见见他吧,我就不过去了。这件事,也交给你来安排吧。”
“明白了。”
郭亚点头答应,知道郑歌也算是给自己留面子,毕竟凌杰是他一手提拔的。
谈完奇书出版社的事,郭亚也没着急离开,而是继续向郑歌汇报着工作。
大约半个小时后,郭亚才起身离开郑歌办公室。
……
“顾秘书,凌杰在哪间会客室?”
董事长办公室外,郭亚对顾依问道。
“郭总,我带您过去吧。”顾依道。
“麻烦了。”
郭亚点头,和顾依朝电梯走去。
……
一间会客室里,郭亚见到了凌杰。
此时的凌杰,很憔悴,完全没有了半年前的意气风发。
“郭……郭总。”
看到郭亚,凌杰有些惭愧,也有些羞愧的低下头。
半年前,奇书出版社蒸蒸日上。
可以说,那个时候,奇书出版社威震业界。
大有一飞冲天的趋势。
可万万没想到,射雕三部曲才刚结束半年,原本强势的奇书出版社,就有了被打回原形的趋势。
这不仅让业界惊得掉了一地眼球,就是他自己,也是难以置信。
这段时间,他也做了反思。
主要原因就是,先前太过依赖“巨人”老师的作品了。在奇书出版社蒸蒸日上的时候,没有重点去发展核心内容。
那个时候,如果他借着射雕三部曲带来的热度,重点打造内容,培养金牌作者,那根本就不会有今天这种情况。
就算没有了“巨人”老师,一样可以蒸蒸日上。
……
郭亚走进会客室,扫了凌杰一眼,在一旁沙发上坐下,道:“坐吧。”
凌杰有些忐忑的坐了下来。
“你有什么想说的?”
郭亚靠在沙发上,双手抱胸,淡淡地看着凌杰。
“郭总,我不求其他,只求再给我一个机会。”凌杰郑重道。
“你可知道,你这半年来的表现,让郑总很恼火?”郭亚语气平淡道。
可他越是平淡,凌杰越是紧张。
因为他了解郭亚,如果郭亚发火,他倒还安心。
可现在,他很压抑。
“这……我知道。”凌杰低下头。
“你这次过来,没有其他要说的?只要一个机会?”郭亚问道。
凌杰连连点头。
郭亚皱眉,语气失望道:“你可知道,郑总为何让你10号来集团?难道你还不明白郑总的用意?”
凌杰脸上闪过一抹迷茫。
这里面,有用意吗?
郭亚叹了口气,对凌杰越发失望起来。
他动了一下身子,端起秘书端来的茶,抿了一口说道:“奇书出版社发展到现在这种样子,难道你对如何去补救,就没有一点计划?对接下来的发展,就没有一点规划?”
说到最后,郭亚语气加重了许多。
他明白,郑歌让凌杰10号过来,就等于是给凌杰一次机会。
是希望凌杰,能够带来一份力挽狂澜挽的方案,而不是一副可怜兮兮的乞求。
你又不是要饭的,用得着乞求吗?
要机会?
机会是争取来的,不是乞求来的。
让凌杰10号过来,就等于给他机会了。
只要凌杰能够拿出一份方案,哪怕这份方案不是特别出色,郑歌照样会再给他一个机会。
可这家伙,竟然两手空空的来了……
真不知道怎么想的。
空口白牙就想要机会?
“这……”
听郭亚这一说,凌杰顿时明白过来。
一时间,他有些慌了。
因为他对奇书出版社的情况,也是一筹莫展。
他是慌了神,根本想不来什么好办法。唯一能想到的,就是希望“巨人”老师出山,发布一部新作品。
只要“巨人”老师出山,奇书出版社危机,自然就会破解了。
等到危机暂时解除,他就会有更大的操作空间,去培养自己的金牌作者。
看着凌杰的神情,郭亚心里越发失望了。就没见过这么蠢的管理层,当初自己是抽了哪根筋,会选择让他担任奇书总裁?
“行了,你回去吧。”
郭亚没了和凌杰谈下去的兴趣,他现在考虑的是,该有谁去接班奇书出版社。
是的,在他心里,凌杰直接被pass掉了。
总裁这个位置,还是让出来吧。
至于当初承诺的股权激励,见鬼去吧。
股权激励的前提是,你为公司做出了贡献。
可你把公司搞的一团糟,还想要激励?做梦吧,梦里什么都有。
“我……”凌杰想说什么,可看着郭亚淡漠的表情,他只好站起身,身形有些狼狈的朝外走去。
目视凌杰离开,郭亚揉揉眉心,起身离开会客室。
……
回到自己办公室,郭亚让秘书沏了呗咖啡,坐在椅子上闭眼沉思。
过了一会儿,他的助理走了过来,说道:“郭总,有件事还没来及向您汇报,昨晚我收到一封奇怪邮件。”
“什么邮件。”
郭亚眼也不争的说道。
“邮件标题是:奇书出版社发展计划书。上面有10条内容,都是针对奇书出版社当前情况制定的。对方说,这份计划书,可以挽救奇书出版社。”助理说道。
郭亚睁开眼,“谁发的?”
他第一反应,是奇书出版社内部员工发来的。是为了在集团这边露个脸,然后得到提拔。
对此,他是不喜的。
先不说这份计划是否有用,起码身为公司员工,在公司面临危机是,如果有什么好的方案,也是向上司汇报。
而不是直接越级,把邮件发到集团总部来。
“这是对方发过来的简历。”
助理递过一份文件。
“简历?呵呵,这是求职呢?”
郭亚呵呵一笑,接过看了一眼,发现自己猜错了。不是奇书出版社内部员工,而是出版界,某大型出版社的一名管理层,这是毛遂自荐呢。166小说
“那份计划书呢?”
郭亚道。
助理再次递过一份文件。
郭亚接过翻看了一下,十条计划,条理分明,环环相扣。
这只是计划大纲,但从这份大纲,就能看出不简单。
“不错,把这份计划书和简历,给郑总送去。”
郭亚道,郑歌对奇书出版社很关注,就算要用此人,也要有郑歌批准才行。
“好的。”助理应了一声,拿起资料离开办公室。
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“唉!没想到凌杰会变成这样……”郭亚叹口气,说道,“也怪我,是我看走眼了。这家伙,简直是不堪重用啊!”
凌杰是郭亚一手提拔起来的。
怎么说呢,郭亚看人一向很准。曾推荐提拔的人,都没让人失望。
比如万家乐总裁吴献。
还有摩天机械的总经理安以国等,一个个都是能力都非常出众的人。
结果没想到,这次看走眼了。
“不怪你,当初我也看走眼了。”郑歌摆摆手,他当初见到凌杰,也认为对方是个有能力的人当。
时他还挺看好对方的。
甚至还和凌杰一起吃了顿饭。
可结果……
郑歌摇摇头,说道:“这样吧,你去见见他吧,我就不过去了。这件事,也交给你来安排吧。”
“明白了。”
郭亚点头答应,知道郑歌也算是给自己留面子,毕竟凌杰是他一手提拔的。
谈完奇书出版社的事,郭亚也没着急离开,而是继续向郑歌汇报着工作。
大约半个小时后,郭亚才起身离开郑歌办公室。
……
“顾秘书,凌杰在哪间会客室?”
董事长办公室外,郭亚对顾依问道。
“郭总,我带您过去吧。”顾依道。
“麻烦了。”
郭亚点头,和顾依朝电梯走去。
……
一间会客室里,郭亚见到了凌杰。
此时的凌杰,很憔悴,完全没有了半年前的意气风发。
“郭……郭总。”
看到郭亚,凌杰有些惭愧,也有些羞愧的低下头。
半年前,奇书出版社蒸蒸日上。
可以说,那个时候,奇书出版社威震业界。
大有一飞冲天的趋势。
可万万没想到,射雕三部曲才刚结束半年,原本强势的奇书出版社,就有了被打回原形的趋势。
这不仅让业界惊得掉了一地眼球,就是他自己,也是难以置信。
这段时间,他也做了反思。
主要原因就是,先前太过依赖“巨人”老师的作品了。在奇书出版社蒸蒸日上的时候,没有重点去发展核心内容。
那个时候,如果他借着射雕三部曲带来的热度,重点打造内容,培养金牌作者,那根本就不会有今天这种情况。
就算没有了“巨人”老师,一样可以蒸蒸日上。
……
郭亚走进会客室,扫了凌杰一眼,在一旁沙发上坐下,道:“坐吧。”
凌杰有些忐忑的坐了下来。
“你有什么想说的?”
郭亚靠在沙发上,双手抱胸,淡淡地看着凌杰。
“郭总,我不求其他,只求再给我一个机会。”凌杰郑重道。
“你可知道,你这半年来的表现,让郑总很恼火?”郭亚语气平淡道。
可他越是平淡,凌杰越是紧张。
因为他了解郭亚,如果郭亚发火,他倒还安心。
可现在,他很压抑。
“这……我知道。”凌杰低下头。
“你这次过来,没有其他要说的?只要一个机会?”郭亚问道。
凌杰连连点头。
郭亚皱眉,语气失望道:“你可知道,郑总为何让你10号来集团?难道你还不明白郑总的用意?”
凌杰脸上闪过一抹迷茫。
这里面,有用意吗?
郭亚叹了口气,对凌杰越发失望起来。
他动了一下身子,端起秘书端来的茶,抿了一口说道:“奇书出版社发展到现在这种样子,难道你对如何去补救,就没有一点计划?对接下来的发展,就没有一点规划?”
说到最后,郭亚语气加重了许多。
他明白,郑歌让凌杰10号过来,就等于是给凌杰一次机会。
是希望凌杰,能够带来一份力挽狂澜挽的方案,而不是一副可怜兮兮的乞求。
你又不是要饭的,用得着乞求吗?
要机会?
机会是争取来的,不是乞求来的。
让凌杰10号过来,就等于给他机会了。
只要凌杰能够拿出一份方案,哪怕这份方案不是特别出色,郑歌照样会再给他一个机会。
可这家伙,竟然两手空空的来了……
真不知道怎么想的。
空口白牙就想要机会?
“这……”
听郭亚这一说,凌杰顿时明白过来。
一时间,他有些慌了。
因为他对奇书出版社的情况,也是一筹莫展。
他是慌了神,根本想不来什么好办法。唯一能想到的,就是希望“巨人”老师出山,发布一部新作品。
只要“巨人”老师出山,奇书出版社危机,自然就会破解了。
等到危机暂时解除,他就会有更大的操作空间,去培养自己的金牌作者。
看着凌杰的神情,郭亚心里越发失望了。就没见过这么蠢的管理层,当初自己是抽了哪根筋,会选择让他担任奇书总裁?
“行了,你回去吧。”
郭亚没了和凌杰谈下去的兴趣,他现在考虑的是,该有谁去接班奇书出版社。
是的,在他心里,凌杰直接被pass掉了。
总裁这个位置,还是让出来吧。
至于当初承诺的股权激励,见鬼去吧。
股权激励的前提是,你为公司做出了贡献。
可你把公司搞的一团糟,还想要激励?做梦吧,梦里什么都有。
“我……”凌杰想说什么,可看着郭亚淡漠的表情,他只好站起身,身形有些狼狈的朝外走去。
目视凌杰离开,郭亚揉揉眉心,起身离开会客室。
……
回到自己办公室,郭亚让秘书沏了呗咖啡,坐在椅子上闭眼沉思。
过了一会儿,他的助理走了过来,说道:“郭总,有件事还没来及向您汇报,昨晚我收到一封奇怪邮件。”
“什么邮件。”
郭亚眼也不争的说道。
“邮件标题是:奇书出版社发展计划书。上面有10条内容,都是针对奇书出版社当前情况制定的。对方说,这份计划书,可以挽救奇书出版社。”助理说道。
郭亚睁开眼,“谁发的?”
他第一反应,是奇书出版社内部员工发来的。是为了在集团这边露个脸,然后得到提拔。
对此,他是不喜的。
先不说这份计划是否有用,起码身为公司员工,在公司面临危机是,如果有什么好的方案,也是向上司汇报。
而不是直接越级,把邮件发到集团总部来。
“这是对方发过来的简历。”
助理递过一份文件。
“简历?呵呵,这是求职呢?”
郭亚呵呵一笑,接过看了一眼,发现自己猜错了。不是奇书出版社内部员工,而是出版界,某大型出版社的一名管理层,这是毛遂自荐呢。166小说
“那份计划书呢?”
郭亚道。
助理再次递过一份文件。
郭亚接过翻看了一下,十条计划,条理分明,环环相扣。
这只是计划大纲,但从这份大纲,就能看出不简单。
“不错,把这份计划书和简历,给郑总送去。”
郭亚道,郑歌对奇书出版社很关注,就算要用此人,也要有郑歌批准才行。
“好的。”助理应了一声,拿起资料离开办公室。
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