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九二中文网 www.92zw.net,胜者为王,重活2009无错无删减全文免费阅读!

sp;   自然会如同滚雪球一般发展壮大,这种体系要做到覆盖全国大部分区域后,才会转为正常状态。

    在这个漫长的阶段中,吃了么蜂鸟业务也会跟着进场,一家开拓,三家共享!      其中蜂鸟收益最大,如果拼夕夕发展中被淘汰的人,自愿转去送快递,蜂鸟也是愿意接收的。

    成本就在三家资源共享中,被一点一点分摊,确保最大可能的利用资源。

    如培训阶段,每个人每个月,青云集团负责最低800元生活保障,由三家下属集团共同分摊。

    吃了么收益最小,因为绝大多数县城,乡镇的外卖配送市场还很小,可能一天只有十几单,几十单。

    但吃了么餐饮连锁计划,涉及的原材料供应体系,却在这个过程中,被一点一点的建立起来。

    通过对乡镇农村地区的农副产品集中收购,没有中间商赚差价,大大节约了成本,又达到为农民增收的效果。

    连带着还为蜂鸟提供了大量业务量,其中一些高价值农副产品,完全可以以快递的形式。

    通过拼夕夕的销售平台销往大城市,剩下的大众产品,则可以供给合作的快递公司,以整车形式发往全国各地。

    毫不夸张的说,青云商业帝国的生态链,从这一刻开始发挥无可比拟的竞争优势。

    而基层员工培训经简单考核合格后,安排回老家,按当地最低薪资待遇发放底薪。

    想赚钱?

    可以啊,努力就行!

    拼夕夕从厂商那儿,得到6.5%的销售抽成,扣除3%左右的运营成本,1.5%左右的广宣运等杂七杂八输费用,前期投入成本。

    剩下的2%,全部给到一线团队,销售占大头,售后服务占小头。

    另外拿到的诸如进场费,流量推广费用,及银行给予的新客开发,资金储蓄利息等多渠道收入。

    李泽华和公司一分不要,全部用在培训人员,组建团队,设置子公司完成任务奖金包,拼夕夕等网站新客奖励,销售补贴等方面。

    从厂商争取来额外的国家专项补贴6.5%,则专门用在拼夕夕团购网站服务器扩容,互联网硬件软件技术升级。

    互联网人才招聘储备,支付系统技术升级等技术,人才方面。

    后续这部分补贴没有后,公司再另行调整。

    总之,只要现阶段加入青云集团,全国三千村镇推广计划,能吃苦耐劳坚持下去,就算没有脱颖而出做到管理层。

    按李泽华和公司预估,其中平庸者能坚持下来的,每个月到手两千五百块钱还是没问题。

    可不要小看这个这个数字,在中西部农村地区,2009年月入不破千才是常态。

    哪怕在沿海工厂流水线,这个收入不加班一两百个小时,也是拿不到的。

    何况其中大部分人都在自己家乡工作,赚到钱的同时还能兼顾家庭,这也是当地武装部发通知时,有这么多人踊跃报名的原因。

    为了实现这个计划,青云集团几乎动用了自己的全部力量。

    这样的集中培训基地,一口气在全国搞出四个,分别是燕京,羊城,金陵和蓉城。

    得益于国家政策的大力扶持。

    更有地方都督府全程予以配合,计划才得以顺利实施。

    这种利国利民的大好事,还能顺带解决无数复原人员的工作难题。

    既解决实际问题,又为都督府脸上增光,功勋和荣耀双重肯定,这种大好事,上面非常满意。

    有了现实利益驱动,各方面行动都非常迅速。

    这次更是专门派出豪华考察团,进行实地视察,全程召见他在身边,咨询各种问题细节不提,还暗示他可以长期合作下去。

    最好是做成制度化,规模化,平台化,往后除了青云集团各家公司,还要对社会更多有实力的企业开放。

    争取解决更多人的就业问题!

    李泽华现在也算是上面,挂了号的重点关注人员。

    只要这件事能做成,他的自保金身就能更进一步,明里暗里可以享受的隐形福利无需多提。

    按羊城都督府挂两颗麦穗的监军,现场视察的原话就是:

    “对这样全心全意,脚踏实地解决复原人员就业问题的拥军企业,我们就是要全力支持。”

    陪同视察的粤省副布政使,羊城地方知府,深以为然,同时在现场做出重要指示。

    “……随着第三产业的发展,将极大改善农村偏远地区经济形势,将进一步解放农村富裕劳动力,创造更多社会资源……

    对于这样致力于服务社会,回报社会的优秀企业和良心企业家,我们将一如既往的予以最大力度的关爱和保护。

    在税收减免,政策扶持,国家专项补贴等各方面,予以优先纳入考核范围……”

    这一幕幕,被省市两级电视台,新闻媒体忠实记录下来。

    趁机露脸的羊城职业技术学院院长,抓住郭鑫毅不撒手,“郭总,我们职专拥有雄厚的师资力量……

    只要贵集团能够长期和我们合作,无论是临时培训,还是技能进修,各种专业证书考核……

    我们都能提供全方位的支持1

    可别小看职专,一般市管职专,技术学院院长和当地区县平级,羊城作为副省级城市,又高半级。

    他这个院长还是省管干部,级别不低,和省内地级市副知府是平级的。

    不过今天在场大佬太多,他都挤不进前三排,只能找准机会抓住郭鑫毅。

    这可是露脸的大好事,谁舍得错过机会埃

    郭鑫毅对公司发展政策研究很深,闻言立马热情的交换名片,“院长,您真是目光如炬啊!

    不得不佩服领导高瞻远瞩,看问题就是比我们企业更快一步……

    您看您什么时候有空,我们集团领导必亲自登门聆听您的指示……”

    连他这个董事长办公室行政助理,都被人逮住各种塞名片。

    更别提吴奕斌这位公共关系维护部总裁了。

    他现在是吃了么餐饮集团的,可实际上现阶段整个青云旗下关系维护,都由他做主。

    李泽华在大佬身边聆听教诲,大家不敢上去,可围上这位,一点心理负担没有。

    ……

    “太夸张了,我这辈子都没这样被重视过,以前到各地投资项目,最多是技术开发区领导接见。

    了不起有位当地分管的副知府出来见个面。

    这次真是跟着李董沾光咯。”

    下午,在羊城青云集团分公司总部开会,吴奕斌还一脸意犹未荆

    “得了吧,你的名字在千度一搜,多少高端投资推介会,都出现了你的身影,大佬可没少见。”

    经过一上午的陪同,中午又参加接待宴,李泽华紧绷的神经终于得到缓解。

    这会揉着额头两侧,又要主持分公司管理层会议。

    “过去的荣誉不能当饭吃,各位且收收心!

    躺在功劳簿上吃老本没有任何意义,何况我们现在压根算不上成功!

    各位要利用好这股东风,趁机完成各项任务建设,尤其是人才团队的建设。

    各位,接下来的一个月,将是集团飞跃式的大发展时期,我们将从现有的一万两千人规模,发展壮大到六万人以上。

    我们的业务范围,将第一次从北上广,发展到全国各地。

    困难是有的,但我不想看见大家只有一味的畏惧……

    我希望大家能够发挥出自己最大的能力,去主动克服困难!

    各位,未来是充满希望的光明,公司将在接下来很长一段时间内,重点提拔有才能,愿意和公司一条心的优秀人才……

    在此,我预祝在座的各位,升职加薪,在青云集团内部实现自己的人生价值1

    趁热打铁,给手下人疯狂暗示,只要不掉队,钱途大大的有!

    还别说,有了上层背书,效果出奇的好,每个人都恨不得嗷嗷叫着,立即扑向市场!(本章完)

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