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九二中文网 www.92zw.net,1980我来自未来无错无删减全文免费阅读!

以为在这个时代用“打破”这个词很简单,也不要用后世的思维去理解“打破”这个词。

    在这个时代“打破”是要勇气是要冒着风险的,这个年代最具代表性的人物就是步鑫生。

    实行“计件薪酬”制度林枫不是第一个吃螃蟹的人,第一个人就是今年刚刚成为一家小衬衣厂厂长的步鑫生。

    别以为这是稀松平常的事情,是任何一家工厂都在实行的制度,可这在当年是不折不扣的改革先锋。

    所以步鑫生就代表了这个时代的“企业家精神”,是这个时代的新闻人物。

    八三年江浙日报刊登了报告文学《企业家的歌》,用整版篇幅介绍了步鑫生大胆创新、坚持改革的事迹。

    紧接着新华社发就发表了《一个有独创精神的厂长--步鑫生》,然后时隔不久人民日又报登载这篇报道。

    引起这么大轰动的步鑫生做的就是实行计件工资,推行奖罚制度,请假无工资、病假要审批、迟到早退与旷工要罚款。

    走这一条路,林枫不知道对步鑫生来说是一个多艰难的选择,但对他来说是没任何压力。

    “这里我说了算,在这里工作就要按照我的规矩来!”

    短暂的寒暄过后,林枫就用这一句作为了自己的开场白。

    都放下手里的活且又都拥挤过来和林枫打招呼的工作人员面面相觑,不知道林枫又在卖什么药了。

    “小枫你要定什么规矩,你就说,我们都听你的!”

    柱子他娘第一个开口问道,她是这里的活跃分子,每天活干的不多,但话说的是很不少。

    什么荤的素的都是张口就来,都不来避讳的,整天弄的老娘们小媳妇们哈哈笑,弄的那些大姑娘们羞红了,整个工作效率都被严重降低了。

    “从今天开始咱们这里实行计件工资,也就是说你干的越多赚得越多,你干的少就赚的少,如果你干的不行还爱捣乱,那对不起咱们这里就不留了,你回家猫冬就行了。”

    林枫笑呵呵地看着柱子他娘说道,这情景就差直接拿她当反面典型了。

    柱子他娘当场就拉长了脸,不过那些技术好干活勤奋的村民可就乐开花了,尤其那些总是比别人多干一倍甚至是几倍活的人更是开心的不得了。

    “首先是商标组,今后这里分十个组,每组十人,每天加工数量一百件为合格数,薪酬是二十元,多加工一件提成三毛钱。

    如果做坏一件那就罚款一块钱,做坏两件就罚款两块钱,做坏三件就罚款五块钱,如果再多了,那你就走吧,哪来哪去。”

    林枫说完看了一圈议论纷纷的村里人,然后干咳一声,让这里瞬间安静下来后。

    又说道,“你们自由分组,十人一组,不能多也不能少,每一天的工资按照加工数量记录,如果谁哪一天没来,就没有一分钱的工资,会平均分给这组其她工作的人。”

    村里人吃了几十年的大锅饭,平时下地干活不出力磨洋工的人在这里也是如此。

    这样的人都是谁大家也很清楚,所以自由分组的时候就没人愿意跟她们一起。

    不仅别人不愿意和这类人分一组,就是她们自己也不愿意分一组,心里都清楚自己就是别人嫌弃的那类人。(未完待续)

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