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陈石离开蓉城一段时间，公司就出了不少问题。
回家第二天，即7月29号，也就是离斗破上架仅有两天时间时，他就来到公司。
“陈总，您好！”
“老板，你好！”
陈石把G63停在金融中心底下室的公司车位，坐上电梯，刚出电梯门，看到他的员工纷纷打招呼。
“前台，让市场部吴经理立刻来我办公室。”
陈石风尘仆仆走进公司，在前台停顿了下，向前台吩咐。
颜值达到70分的窈窕女前台，脸上一直保持着职业微笑，看到老板回来时，脸上笑得更灿烂。
只是看到老板心情好似不太好，笑容立刻收敛，平和说道：“老板，新来的副总在召集各经理在大会议室开会，吴经理也在，要不要叫他。”
“算了，不用通知了，我过去看看。”
说完，陈石把笔计本电脑放到自己办公室，然后走向公司的中大型会议室。
还没进会议室，就听到会议室里粗大低沉的声音在说话，应该是新来的副总在主持开会。
轻轻推开会议室门，就看到背对门的中年男人，他那笔直的西装，梳着光亮的头发。
从背影看不出大概的年龄，但从声音，大概能判断，已过中年。
这是他们新来的副总强容，陈石离开蓉城第二天，就来到了公司报到，正式开展工作。
陈石正准备就坐在会议室进门的位置，却听到一句很恼火的声音。
“正在开会，无关人员不要进来。”
强总正在开会，正说到点上，在给几个经理下马威，刚才有位经理反驳他的意见，本来就有点火气，头也不看，随口说道。
只是，整个会议室静得可怕，所有经理都看向他。
人事经理提醒了下，强总回头看了眼，才知道是老板，顿时脸色发白。
“老板，你好，我刚才不知道是你。”
同时，他也在疑惑，老板不是出去旅游了嘛，怎么回来那么快！？
强总此时有点忐忑，老板不会拿此事来追究他吧，但看老板脸上还是淡淡的微笑，看来没有发火。
久坐高位，他也很快适应变化。
“老板好。”
其它经理站起身向陈石问候。
“都坐吧，强总你接着说。”陈石淡淡说道。
他有点不高兴，就算他不是老板，也不应该那么说话，哪怕气在头上。
陈石本来对他的工作不太满意，但此时先憋着，看看他如何开会。
强总没听到老板反驳，而是支持他开会，好似来了股兴奋剂，声音越说越大越激情，刚才几个经理反驳的声音也少了许多。
“公司需要扩大经营规模，加强发展力度的时候，人事部招聘效率有些慢了。”
“我们接下来的计划，要迅速扩大经营，争取今年内开到两百家专卖店，来年营收达到二百亿。同时要做好公司上市的准备，以我们公司毛利润情况，公司市值破千亿不是问题。”
“不知道大家知不知道飒拉ZARA，它在全球排名第三的服装商，也是做中低端服装，在87个国家内设立超过两千多家的服装连锁店，年营业额达到六七十亿欧元，我觉得，我们应该以它为目标。”
“我觉得我们公司可以收购一些服装工厂，或代工，想办法降低成本。”
陈石这边，也在认真倾听强总的建议。
做为老板，空降高层上任，是应该支持并信任，要不就别招进来。
他内心评价，第一条人事招聘，说得并没有错，只是述说了大概，没有实际的数据和计划大方向。
比如店员薪水多少，招哪些人员，会有哪些困难... -->>
陈石离开蓉城一段时间，公司就出了不少问题。
回家第二天，即7月29号，也就是离斗破上架仅有两天时间时，他就来到公司。
“陈总，您好！”
“老板，你好！”
陈石把G63停在金融中心底下室的公司车位，坐上电梯，刚出电梯门，看到他的员工纷纷打招呼。
“前台，让市场部吴经理立刻来我办公室。”
陈石风尘仆仆走进公司，在前台停顿了下，向前台吩咐。
颜值达到70分的窈窕女前台，脸上一直保持着职业微笑，看到老板回来时，脸上笑得更灿烂。
只是看到老板心情好似不太好，笑容立刻收敛，平和说道：“老板，新来的副总在召集各经理在大会议室开会，吴经理也在，要不要叫他。”
“算了，不用通知了，我过去看看。”
说完，陈石把笔计本电脑放到自己办公室，然后走向公司的中大型会议室。
还没进会议室，就听到会议室里粗大低沉的声音在说话，应该是新来的副总在主持开会。
轻轻推开会议室门，就看到背对门的中年男人，他那笔直的西装，梳着光亮的头发。
从背影看不出大概的年龄，但从声音，大概能判断，已过中年。
这是他们新来的副总强容，陈石离开蓉城第二天，就来到了公司报到，正式开展工作。
陈石正准备就坐在会议室进门的位置，却听到一句很恼火的声音。
“正在开会，无关人员不要进来。”
强总正在开会，正说到点上，在给几个经理下马威，刚才有位经理反驳他的意见，本来就有点火气，头也不看，随口说道。
只是，整个会议室静得可怕，所有经理都看向他。
人事经理提醒了下，强总回头看了眼，才知道是老板，顿时脸色发白。
“老板，你好，我刚才不知道是你。”
同时，他也在疑惑，老板不是出去旅游了嘛，怎么回来那么快！？
强总此时有点忐忑，老板不会拿此事来追究他吧，但看老板脸上还是淡淡的微笑，看来没有发火。
久坐高位，他也很快适应变化。
“老板好。”
其它经理站起身向陈石问候。
“都坐吧，强总你接着说。”陈石淡淡说道。
他有点不高兴，就算他不是老板，也不应该那么说话，哪怕气在头上。
陈石本来对他的工作不太满意，但此时先憋着，看看他如何开会。
强总没听到老板反驳，而是支持他开会，好似来了股兴奋剂，声音越说越大越激情，刚才几个经理反驳的声音也少了许多。
“公司需要扩大经营规模，加强发展力度的时候，人事部招聘效率有些慢了。”
“我们接下来的计划，要迅速扩大经营，争取今年内开到两百家专卖店，来年营收达到二百亿。同时要做好公司上市的准备，以我们公司毛利润情况，公司市值破千亿不是问题。”
“不知道大家知不知道飒拉ZARA，它在全球排名第三的服装商，也是做中低端服装，在87个国家内设立超过两千多家的服装连锁店，年营业额达到六七十亿欧元，我觉得，我们应该以它为目标。”
“我觉得我们公司可以收购一些服装工厂，或代工，想办法降低成本。”
陈石这边，也在认真倾听强总的建议。
做为老板，空降高层上任，是应该支持并信任，要不就别招进来。
他内心评价，第一条人事招聘，说得并没有错，只是述说了大概，没有实际的数据和计划大方向。
比如店员薪水多少，招哪些人员，会有哪些困难... -->>
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