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有一个代理机构的出价,陈石挂完电话后,就忍不住破口大骂:
“靠,垃圾骗子机构,老子要注册资金为五十万的公司,竟然让我把五十万资金打到他们公司账户。
是我说话有问题,还是觉得我脑袋有问题,觉得我傻!
我有那么傻的么,都想直接报警了。”
气话说完,也知道报警无用。
陈石网上查了下,注册五十万的公司,并不需要把全部五十万资金存放到银行冻结。
若是注册公司为认缴制,只需要认缴货币资金30%即可,也就是货币15万元,其余不足资金可拿固定资产或商品税票抵,或者在限定的时间内补足即可。
这就是从实缴制改为认缴制的规则,规则如此,总会有人想办法变通。
注册额低的,甚至不需要出一分钱注册资金,代理公司都能帮弄好。
其它代理机构的代理服务费,少则两千,多则两万。
只需要两千代理服务费的机构,看似少钱,但说明另外的工商注册所有费需要一万五。
工商注册费,指的是印章费、注册资金印花税、开户等手续费,注册五十万的公司,这个手续费不可能要一万五千块那么多,估计三四千块钱就能搞定了。
“尼妹,这帮机构全是忽悠怪,拽着一大堆专业名词忽悠一群非专业人士,比我还能忽悠!
算了,自己招人后,让员工去弄,自己也是半桶水,反正注册公司也不急于一时!”
陈石嘴上有些怄气,但他心里理解,跑手续需要时间,需要人工成本,人家机构不赚钱还玩什么。
人生不如意十之八九,不必过于计较。
暂时把注册公司的事搁置,还是先解决招人的事先。
招聘还是得从网上招聘网站寻找,登陆招聘网站排名前十的智聘网,注册一个企业号。
发布职位需要收费,一种是按照职位发布数收费,另一种是年费。
陈石咨询了下客服,首年年费需要480元,次年就得数千元。
按发布职位数收费不划算,发布一个职位就需要数十元,而且有很多服务项目是不能享受的。
陈石一年内,肯定要发布很多个职位。
这次,陈石很爽快缴纳了480元。
不从网上招聘,他只能到当地人力市场现场招聘,或者贴广告。
从贴广告招到的员工,很难找到人才,纯属浪费时间,除非找普工。
从人力市场现场招聘,此类员工的工作积极性普遍高。毕竟,大多懒人是不会出门应聘的。
不过,想从人力市场上找到合适的员工也不容易,说不定摆一天摊位,都招不到人。
从网上招聘,直接从简历上可以看出一个人的文化水平,同时,至少电脑水平不会低。
若是简历只有寥寥几十字,连自己的工作经历都没法描述清楚,都可以直接淘汰了。
但若是找普工,从网上寻找,当然难招到。
连电脑都不会用的普工,怎能指望人家还会从网上投简历呢。
陈石还没有注册公司,注册招聘网站企业账号时,就用了匿名企业,直接隐匿公司信息。
【仓库员1名,三年以上工作经验,年龄22-40岁,工作职责:负责物资验收、库存管理、发放,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚......
若掌握仓库管理软件(如ERP/SCM/WMS或其它仓库管理系统,则优先录取。
薪资4500-7000元/月,提... -->>
有一个代理机构的出价,陈石挂完电话后,就忍不住破口大骂:
“靠,垃圾骗子机构,老子要注册资金为五十万的公司,竟然让我把五十万资金打到他们公司账户。
是我说话有问题,还是觉得我脑袋有问题,觉得我傻!
我有那么傻的么,都想直接报警了。”
气话说完,也知道报警无用。
陈石网上查了下,注册五十万的公司,并不需要把全部五十万资金存放到银行冻结。
若是注册公司为认缴制,只需要认缴货币资金30%即可,也就是货币15万元,其余不足资金可拿固定资产或商品税票抵,或者在限定的时间内补足即可。
这就是从实缴制改为认缴制的规则,规则如此,总会有人想办法变通。
注册额低的,甚至不需要出一分钱注册资金,代理公司都能帮弄好。
其它代理机构的代理服务费,少则两千,多则两万。
只需要两千代理服务费的机构,看似少钱,但说明另外的工商注册所有费需要一万五。
工商注册费,指的是印章费、注册资金印花税、开户等手续费,注册五十万的公司,这个手续费不可能要一万五千块那么多,估计三四千块钱就能搞定了。
“尼妹,这帮机构全是忽悠怪,拽着一大堆专业名词忽悠一群非专业人士,比我还能忽悠!
算了,自己招人后,让员工去弄,自己也是半桶水,反正注册公司也不急于一时!”
陈石嘴上有些怄气,但他心里理解,跑手续需要时间,需要人工成本,人家机构不赚钱还玩什么。
人生不如意十之八九,不必过于计较。
暂时把注册公司的事搁置,还是先解决招人的事先。
招聘还是得从网上招聘网站寻找,登陆招聘网站排名前十的智聘网,注册一个企业号。
发布职位需要收费,一种是按照职位发布数收费,另一种是年费。
陈石咨询了下客服,首年年费需要480元,次年就得数千元。
按发布职位数收费不划算,发布一个职位就需要数十元,而且有很多服务项目是不能享受的。
陈石一年内,肯定要发布很多个职位。
这次,陈石很爽快缴纳了480元。
不从网上招聘,他只能到当地人力市场现场招聘,或者贴广告。
从贴广告招到的员工,很难找到人才,纯属浪费时间,除非找普工。
从人力市场现场招聘,此类员工的工作积极性普遍高。毕竟,大多懒人是不会出门应聘的。
不过,想从人力市场上找到合适的员工也不容易,说不定摆一天摊位,都招不到人。
从网上招聘,直接从简历上可以看出一个人的文化水平,同时,至少电脑水平不会低。
若是简历只有寥寥几十字,连自己的工作经历都没法描述清楚,都可以直接淘汰了。
但若是找普工,从网上寻找,当然难招到。
连电脑都不会用的普工,怎能指望人家还会从网上投简历呢。
陈石还没有注册公司,注册招聘网站企业账号时,就用了匿名企业,直接隐匿公司信息。
【仓库员1名,三年以上工作经验,年龄22-40岁,工作职责:负责物资验收、库存管理、发放,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚......
若掌握仓库管理软件(如ERP/SCM/WMS或其它仓库管理系统,则优先录取。
薪资4500-7000元/月,提... -->>
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