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沈晓蓉跟黄瀚这个世故的大叔交谈后觉得脑子乱糟糟的，有种三观被搅乱了的感觉。
因为她从小接受的教育就是毫不利己专门利人、无私奉献，做好事不留名……
黄瀚指出好人应该得到更多、过得更好，还让她转告她爸爸沈建华，要善待贡献突出的人才，让这些人得到尊重、得到高于普通人的生活条件。
小姑娘回家后一直在思考，想来想去觉得黄瀚说的话好像蛮有道理，并不像思想不进步。
晚上，沈建华下班后，沈晓蓉把黄瀚的奇谈怪论一五一十说了。
这都是大实话，沈建华当然懂得这些道理，他知道靠着崇高的理想可以激励群众一次、两次，多了就会产生逆反心理。
但因为女儿还小，还没到让她认清现实的时候，因此还是采取不食人间烟火的教育方式，谈理想、谈奉献。
今天见女儿的思想有些混乱，他心里暗骂黄瀚多事。
作为改革派，他当然认可给予贡献大的人才更高工资、更好的福利待遇，也多次再开会时提出再也不能吃大锅饭，要拉大职工之间的收入差距。
他甚至考虑过可以开除烂泥扶不上墙、依旧混日子的职工，但是阻力不小。
这晚父女妻子三人谈了许久，沈晓蓉听得认真，貌似一夜过后就长大了，看待问题少了些许天真，多了些练达。
钱爱国一回到家就问宋丹华，家里是不是可以买台电视机，并且告诉宋丹华，黄瀚能够送给他一张电视机票。
钱国栋这段时间很忙，每天很晚才回家。
他家收入没有成文阁家高，又多了两个孩子，也因为钱国栋应酬多，花钱多，今年刚刚给钱爱国买了自行车，暂时还就真买不起电视机。
宋丹华跟钱爱国讲道理，告诉钱爱国家里今年已经花了一百七十几块钱买了自行车，没钱买电视机，答应钱爱国，考上初中后一定在他放暑假时买台电视机。
当下三水县没什么人家买了电视机，钱爱国没有可攀比的，他虽然有些失望，但是没有说什么。
钱国栋晚上回家时，钱爱国已经睡了，他听老婆说了电视机票的事情后，笑道：
“我们家用不着电视机票，我估计明年年底我的奖金肯定不会少，那时我一定买回来一台大彩电！”
“大彩电？”宋丹华糊涂了，说实话，此时连黑白电视离普通三水县的人家都很遥远，更加不用说彩电了。
“你说什么胡话呢？我家连买黑白电视机的钱都不够，你还想着买彩电！”
“呵呵，我估计今年二三季度厂子就能够出产品，市场我已经了解过了，‘电饭煲’生产出来，根本不愁销路，效益肯定好得很。
县里早就给了承诺，我们厂子里的干部、职工可以效仿广东那边的工资、奖金的发放方式。
按照贡献大小发奖金，不搞平均分配，以后肯定是管理者、技术员、技术过硬的大师傅拿大头。
每年发福利和奖金的总额只要不超过纯利润的三成就行。”
“想得美！你是厂子里最大的干部，难不成还能够拿工人工资的两三倍？”
“两三倍？你说少了，人家广东那一边的厂长拿十几、几十倍的都... -->>
沈晓蓉跟黄瀚这个世故的大叔交谈后觉得脑子乱糟糟的，有种三观被搅乱了的感觉。
因为她从小接受的教育就是毫不利己专门利人、无私奉献，做好事不留名……
黄瀚指出好人应该得到更多、过得更好，还让她转告她爸爸沈建华，要善待贡献突出的人才，让这些人得到尊重、得到高于普通人的生活条件。
小姑娘回家后一直在思考，想来想去觉得黄瀚说的话好像蛮有道理，并不像思想不进步。
晚上，沈建华下班后，沈晓蓉把黄瀚的奇谈怪论一五一十说了。
这都是大实话，沈建华当然懂得这些道理，他知道靠着崇高的理想可以激励群众一次、两次，多了就会产生逆反心理。
但因为女儿还小，还没到让她认清现实的时候，因此还是采取不食人间烟火的教育方式，谈理想、谈奉献。
今天见女儿的思想有些混乱，他心里暗骂黄瀚多事。
作为改革派，他当然认可给予贡献大的人才更高工资、更好的福利待遇，也多次再开会时提出再也不能吃大锅饭，要拉大职工之间的收入差距。
他甚至考虑过可以开除烂泥扶不上墙、依旧混日子的职工，但是阻力不小。
这晚父女妻子三人谈了许久，沈晓蓉听得认真，貌似一夜过后就长大了，看待问题少了些许天真，多了些练达。
钱爱国一回到家就问宋丹华，家里是不是可以买台电视机，并且告诉宋丹华，黄瀚能够送给他一张电视机票。
钱国栋这段时间很忙，每天很晚才回家。
他家收入没有成文阁家高，又多了两个孩子，也因为钱国栋应酬多，花钱多，今年刚刚给钱爱国买了自行车，暂时还就真买不起电视机。
宋丹华跟钱爱国讲道理，告诉钱爱国家里今年已经花了一百七十几块钱买了自行车，没钱买电视机，答应钱爱国，考上初中后一定在他放暑假时买台电视机。
当下三水县没什么人家买了电视机，钱爱国没有可攀比的，他虽然有些失望，但是没有说什么。
钱国栋晚上回家时，钱爱国已经睡了，他听老婆说了电视机票的事情后，笑道：
“我们家用不着电视机票，我估计明年年底我的奖金肯定不会少，那时我一定买回来一台大彩电！”
“大彩电？”宋丹华糊涂了，说实话，此时连黑白电视离普通三水县的人家都很遥远，更加不用说彩电了。
“你说什么胡话呢？我家连买黑白电视机的钱都不够，你还想着买彩电！”
“呵呵，我估计今年二三季度厂子就能够出产品，市场我已经了解过了，‘电饭煲’生产出来，根本不愁销路，效益肯定好得很。
县里早就给了承诺，我们厂子里的干部、职工可以效仿广东那边的工资、奖金的发放方式。
按照贡献大小发奖金，不搞平均分配，以后肯定是管理者、技术员、技术过硬的大师傅拿大头。
每年发福利和奖金的总额只要不超过纯利润的三成就行。”
“想得美！你是厂子里最大的干部，难不成还能够拿工人工资的两三倍？”
“两三倍？你说少了，人家广东那一边的厂长拿十几、几十倍的都... -->>
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