第七十六章 第一个售后服务点 (2/2)
九二中文网 www.92zw.net,从非洲开始的数码大亨无错无删减全文免费阅读!
“加油,好好干!”
随口对这几个外派员说了几句勉励的话之后,周星棋便挂断了电话。
也许受了这句话的刺激,没过多久,他们就连续发了好几封邮件过来。
周星棋稍微检查了一下,发现约尼尔帮他们选的位置确实不错。
杜阿拉是喀迈隆最大的城市和港口,同时也是“经济首都”,对标天朝的话地位就和魔都差不多。
这里交通便利且经济发达,人均消费水平也很高,在整个非洲都位居前列。
而售后服务点的位置,就选在了离市中心不远的一条商业街上。
从街景的实拍图片来看,这条街上的其他店铺卖的大多是一些鞋子包包之类的东西,对手机业务构不成竞争。
而且这些门店的店主很多都长着天朝面孔,虽然周星棋也不确定他们是不是天朝人,但起码是东亚人。
别的不说,东亚人聚集的地方在治安上肯定要比老黑聚集的地方好,在那里卖手机也更安全一点。
从这些角度分析了一番之后,周星棋给远在喀迈隆的那几个外派员回了邮件。
【这个地方很不错,你们尽快把这里盘下来吧!】
【装修风格和方案我之后会发给你们,你们就在当地找人装修,尽快把这第一个售后服务点建起来!】
那几个外派员似乎正在等消息,没过几分钟,周星棋就收到了他们的回复。
【好的老板!我们马上就联系这个店铺的主人。】
【你的联系方式我们已经告诉那几个人了,他们很快就会联系你!】
他们说的很快,就是几分钟之后。
在这几个外派员会完邮件后,周星棋陆续收到了几个从喀迈隆那边打来的电话。
这几人都会说英语,虽然多少带点口音,但起码周星棋都听得懂。
对他们进行了一番询问之后,周星棋发现他们之前都是约尼尔商场里的员工。
在受教育水平上,他们自然比不上周星棋公司里的这些老黑。
其中学历最高的一个也只是初中毕业,不过在待人的态度还有谈吐方面要比一般的老黑强上不少。
想要在周星棋这里应聘的原因,也是家里人口太多,商场的工资不足以养活一大家子,所以想来碰碰运气。
在开工资方面,周星棋从来都不会吝啬。
即使售后服务点的工作人员不算棋星的正式员工,只是最底层的雇佣人员,工资水平也比当地的平均工资要高,而且还有卖手机的提成。
只要能力够的话,肯定赚得比商场的工作多。
一番谈论下来,周星棋和他们聊得都还挺顺利,暂时没发现他们有太大毛病,于是决定先给他们发一些关于售后服务的资料,让他们自己先学习学习。
大约三天后,他会对这些人进行一次简单的考核。
如果这几个人脑子不算笨,能够通过这次考核的话,他打算让售后服务部的员工和这几个人对接,对他们进行进一步的培训。
要是都能顺利通过培训的话…那就全要了!
“加油,好好干!”
随口对这几个外派员说了几句勉励的话之后,周星棋便挂断了电话。
也许受了这句话的刺激,没过多久,他们就连续发了好几封邮件过来。
周星棋稍微检查了一下,发现约尼尔帮他们选的位置确实不错。
杜阿拉是喀迈隆最大的城市和港口,同时也是“经济首都”,对标天朝的话地位就和魔都差不多。
这里交通便利且经济发达,人均消费水平也很高,在整个非洲都位居前列。
而售后服务点的位置,就选在了离市中心不远的一条商业街上。
从街景的实拍图片来看,这条街上的其他店铺卖的大多是一些鞋子包包之类的东西,对手机业务构不成竞争。
而且这些门店的店主很多都长着天朝面孔,虽然周星棋也不确定他们是不是天朝人,但起码是东亚人。
别的不说,东亚人聚集的地方在治安上肯定要比老黑聚集的地方好,在那里卖手机也更安全一点。
从这些角度分析了一番之后,周星棋给远在喀迈隆的那几个外派员回了邮件。
【这个地方很不错,你们尽快把这里盘下来吧!】
【装修风格和方案我之后会发给你们,你们就在当地找人装修,尽快把这第一个售后服务点建起来!】
那几个外派员似乎正在等消息,没过几分钟,周星棋就收到了他们的回复。
【好的老板!我们马上就联系这个店铺的主人。】
【你的联系方式我们已经告诉那几个人了,他们很快就会联系你!】
他们说的很快,就是几分钟之后。
在这几个外派员会完邮件后,周星棋陆续收到了几个从喀迈隆那边打来的电话。
这几人都会说英语,虽然多少带点口音,但起码周星棋都听得懂。
对他们进行了一番询问之后,周星棋发现他们之前都是约尼尔商场里的员工。
在受教育水平上,他们自然比不上周星棋公司里的这些老黑。
其中学历最高的一个也只是初中毕业,不过在待人的态度还有谈吐方面要比一般的老黑强上不少。
想要在周星棋这里应聘的原因,也是家里人口太多,商场的工资不足以养活一大家子,所以想来碰碰运气。
在开工资方面,周星棋从来都不会吝啬。
即使售后服务点的工作人员不算棋星的正式员工,只是最底层的雇佣人员,工资水平也比当地的平均工资要高,而且还有卖手机的提成。
只要能力够的话,肯定赚得比商场的工作多。
一番谈论下来,周星棋和他们聊得都还挺顺利,暂时没发现他们有太大毛病,于是决定先给他们发一些关于售后服务的资料,让他们自己先学习学习。
大约三天后,他会对这些人进行一次简单的考核。
如果这几个人脑子不算笨,能够通过这次考核的话,他打算让售后服务部的员工和这几个人对接,对他们进行进一步的培训。
要是都能顺利通过培训的话…那就全要了!