第二十一节 征服01 (1/2)
九二中文网 www.92zw.net,重生于1998无错无删减全文免费阅读!
张开放不禁的摇摇头,毕竟还是新手,看不到沉稳也就罢了,可以就这点忍受冷落的忍耐力都没有。
张开放知道刘海的来意明知故问:“刘经理,你找我有事吗?”
“张总,不要叫我经理,至少我还没有感觉到自己是个经理。”刘海愤然的表情一览无余,“我找您当然有事情,没有重要的事情我也不会来麻烦您。
”
刘海的反应没有出乎张开放的意料,以刘海的性格和年龄这样的冲动反应才是正常的,不过张开放已经下定决心要培养一下刘海,“我还是第一次听说,经理是感觉的,难道公司的任命就没有任何的意义了。”张开放呵呵一笑道:“呵呵,新官上任,我知道你有很多的想法,刘经理,我知道你找我谈话的内容很重要,可是我现在有更重要的工作要做。”
刘海分明的一愣,然后倔强的回答:“从公司的角度来说,我现在要和您谈的事情比您现在所有的工作要重要。”
张开放被刘海说的扑哧一下笑出声来:“刘经理,你知道我现在在做什么工作?你就敢断言你的事情要比我现在的工作重要,是不是太武断一点了。再有,以这种口气和态度对自己的直属上级说话,你觉得自己做的合适吗?”
刘海不禁语塞,不过他还是认为自己没有错误,强辩道:“我的出发点是从为公司考虑的,我不认为我自己做的没什么不合适的。”
“刘经理,我这里真的有更重要的工作要做,等我做完会跟你谈的,好吗?”张开放看着刘海不软不硬的对的道,口气却不容置疑。张开放就是想让刘海能平静下来,能更沉稳一点,以他现在的状态无论要和张开放谈的内容有多么重要,张开放都不想听。
刘海的脸瞬间涨红,他本来有一肚子的话要说,可是张开放就是不给他机会,这让刘海感觉到异常的愤怒,同时又感觉到自己分外的委屈。刘海站在那里半天没动,就和张开放倔强的对视。
“怎么,刘经理,我的话是不是没有听见。”张开放沉声道。
刘海的躯体因为愤怒抖动着,嘴唇蠕动了半天终于没有说出话来,猛的刘海转身就走。
张开放想彻底的打压一下刘海的傲气,否则以刘海现在的心态和行为,根本无法领导业务部。年轻,没有辉煌的履历这还在其次,刘海欠缺的是领导一个团队的领导力。作为一个部门级别的领导,他不一定需要有超越常人的能力,但是他必须是一个有着凝聚力和团队精神的人,显然刘海现在还做不到这点。其实象刘海这样的年轻人踏入社会,最重要的有两件事情,一是要找到自己在社会中位置,二是要摆正自己在社会中的位置,而后者往往比前者更重要。刘海显然还不知道,他也不能理解这些,对于他这样刚刚走入社会,且有着强烈怀才不遇的年轻人,在没有经历任何挫折之前,是不可能体会到这些的。
半个小时之后,刘海手里拿着辞职报告推开张开放的门直接走进来,张开放抬头后面无表情的说:“刘经理,不管你出于什么原因愤怒,但是起码的礼貌你要有,请你出去敲门后再进来。”
刘海咬咬牙,僵硬的转过身去走出张开放的办公室... -->>
张开放不禁的摇摇头,毕竟还是新手,看不到沉稳也就罢了,可以就这点忍受冷落的忍耐力都没有。
张开放知道刘海的来意明知故问:“刘经理,你找我有事吗?”
“张总,不要叫我经理,至少我还没有感觉到自己是个经理。”刘海愤然的表情一览无余,“我找您当然有事情,没有重要的事情我也不会来麻烦您。
”
刘海的反应没有出乎张开放的意料,以刘海的性格和年龄这样的冲动反应才是正常的,不过张开放已经下定决心要培养一下刘海,“我还是第一次听说,经理是感觉的,难道公司的任命就没有任何的意义了。”张开放呵呵一笑道:“呵呵,新官上任,我知道你有很多的想法,刘经理,我知道你找我谈话的内容很重要,可是我现在有更重要的工作要做。”
刘海分明的一愣,然后倔强的回答:“从公司的角度来说,我现在要和您谈的事情比您现在所有的工作要重要。”
张开放被刘海说的扑哧一下笑出声来:“刘经理,你知道我现在在做什么工作?你就敢断言你的事情要比我现在的工作重要,是不是太武断一点了。再有,以这种口气和态度对自己的直属上级说话,你觉得自己做的合适吗?”
刘海不禁语塞,不过他还是认为自己没有错误,强辩道:“我的出发点是从为公司考虑的,我不认为我自己做的没什么不合适的。”
“刘经理,我这里真的有更重要的工作要做,等我做完会跟你谈的,好吗?”张开放看着刘海不软不硬的对的道,口气却不容置疑。张开放就是想让刘海能平静下来,能更沉稳一点,以他现在的状态无论要和张开放谈的内容有多么重要,张开放都不想听。
刘海的脸瞬间涨红,他本来有一肚子的话要说,可是张开放就是不给他机会,这让刘海感觉到异常的愤怒,同时又感觉到自己分外的委屈。刘海站在那里半天没动,就和张开放倔强的对视。
“怎么,刘经理,我的话是不是没有听见。”张开放沉声道。
刘海的躯体因为愤怒抖动着,嘴唇蠕动了半天终于没有说出话来,猛的刘海转身就走。
张开放想彻底的打压一下刘海的傲气,否则以刘海现在的心态和行为,根本无法领导业务部。年轻,没有辉煌的履历这还在其次,刘海欠缺的是领导一个团队的领导力。作为一个部门级别的领导,他不一定需要有超越常人的能力,但是他必须是一个有着凝聚力和团队精神的人,显然刘海现在还做不到这点。其实象刘海这样的年轻人踏入社会,最重要的有两件事情,一是要找到自己在社会中位置,二是要摆正自己在社会中的位置,而后者往往比前者更重要。刘海显然还不知道,他也不能理解这些,对于他这样刚刚走入社会,且有着强烈怀才不遇的年轻人,在没有经历任何挫折之前,是不可能体会到这些的。
半个小时之后,刘海手里拿着辞职报告推开张开放的门直接走进来,张开放抬头后面无表情的说:“刘经理,不管你出于什么原因愤怒,但是起码的礼貌你要有,请你出去敲门后再进来。”
刘海咬咬牙,僵硬的转过身去走出张开放的办公室... -->>
本章未完,点击下一页继续阅读