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决。
更倒霉的是我的档案上还留有上次“破坏与国际企业合作”的案底——虽然明明那事是陆祥瑞的——此时被翻出来，众人才发觉原来我是个真正的“问题学生”两事归一，结果最终定型在“留校察看”四字上。
在水逸轩，我对张仁进叹了口气，道：“知道现在我最担心的是什么吗？”
他微微一笑：“肯定不是自己受罚的事。”
我吁出口气：“我最怕的是真如和竹若会因这事自责。”
张仁进不置可否地转移话题：“受罚的事该影响不到你做正事罢。”我有气无力地半躺半靠在椅子上：“老陆答应给我在系里老师处下功夫，这样我就不用打休学申请了。”他打趣道：“你还相信他的权威吗？莫忘了他抗不住压力给你处份哩。”
我横去一眼：“那是因为牵涉到上面的人。只和我一个人的私事有关，这点事他还是办得到的。”振作精神起身道：“记着通知晓涟明天八点前到工作室来，九点要去远天报个到，以表示我们没有把远天的培训不当个东西。”
不出我所料，下午还未回家，竹若和真如已先后打来电话问及受罚之事。我不得不承认学校有时办事效率还是不错，刚下的决定立刻就出了公告，贴遍学校所有十多个公告栏。在中国这种环境下，男女问题一直是重点抓育对象，现在则是明证。
晚上两女携手同归，态度格外地温柔体贴，自是因为心怀歉疚，把我受罚的责任摞到自己肩上。我稍作劝慰无果，索性放下这事来，尽情享受两女周到的侍候。
次晨带着人去远天，终于第一次与其它工作室的人见面。几乎每个工作室的负责人均是明显有着相当阅历的年轻人，无不脸带微笑态度谦虚，见到我时没有一个露出不满茵如工作室独占一半名额之事。不过其它人就没那么友善了，二十人里至少有一半看我们这边二十人时眼光冷淡而带傲气，还有几个颇有几分要挑衅的意思。
这是正常的。远天的这次收录和培训并非普通的培训那么简单，更有点优胜劣汰的挑录意味。换言之，能来这里的均是实力出众者，无不经过远天的多重挑选。
唯有我的茵如工作室是例外。
如此一来，自是难以服众。不过我来此的目的既然是扩展自己工作室的基业，自然早料到有这种情况发生，表面上当然全无异色，心内却暗自细省对方，作着视觉衡量。不问可知，如果是派赴日本，到时自然会有负责人负责整个赴日组的领导和管理工作，虽然不乏公司会派遣公司原本的管理人才这一可能性，但由于其没有和我们长期一起工作和生活，无论是精神上还是专业上都有一定的隔阂，所以至少也会从我们四十人中再选出一位或多位协助者。
在没有更好的选择前，那是我必须挣到手的位置。
正式进行开班式之前，众人围在景茹周围闲聊，她首先向我一一介绍那四位工作室的负责人，包括其个人和旗下工作室曾有过的最佳业绩。我听记在心，暗忖这次远天确是下了功夫，所找的工作室无一逊色于茵如，若真作综合统计的话，茵如可能还得排到末尾去。
景茹不知是否有意，最后一位介绍我，还特意表现出较亲昵的态度。我看她两眼，没有说话。目下她这样做等于在说“茵如工作室就是关系来的”挑引对方的火气。
果然她一介绍完，立刻就有人接道：“景总介绍的这位，该就是最近传得厉害那个新兴工作室罢？听说他们一直在接贵公司的活儿，不知道是不是真的？”
我打眼看去，说话的是蝈笼工作室的一个年轻人，一头挑染黄色的半长发，遮住半边眼睛，无论衣着打扮都予人“此人追求时尚”的感觉。
蝈笼工作室的年龄比茵如要大上一岁半，且其成员大多非川渝本土的人，在圈内名气处于上升状态，属于连我也要看好的工作室之一。它的负责人楼凝飞个人和我差不多，不过身形就瘦多了，也是一副饱经沧桑的成熟外貌，不过年龄就大我多矣。这人不大爱说话，予我的第一观感就是实干类型。
说话者是他好友米丰俊，个性就不好恭维了。
此时米丰俊这么一说，无异于质疑茵如工作室的实力，亦是正面挑衅。
<生命的法则第四卷核心进程第九十七章作风问题
决。
更倒霉的是我的档案上还留有上次“破坏与国际企业合作”的案底——虽然明明那事是陆祥瑞的——此时被翻出来，众人才发觉原来我是个真正的“问题学生”两事归一，结果最终定型在“留校察看”四字上。
在水逸轩，我对张仁进叹了口气，道：“知道现在我最担心的是什么吗？”
他微微一笑：“肯定不是自己受罚的事。”
我吁出口气：“我最怕的是真如和竹若会因这事自责。”
张仁进不置可否地转移话题：“受罚的事该影响不到你做正事罢。”我有气无力地半躺半靠在椅子上：“老陆答应给我在系里老师处下功夫，这样我就不用打休学申请了。”他打趣道：“你还相信他的权威吗？莫忘了他抗不住压力给你处份哩。”
我横去一眼：“那是因为牵涉到上面的人。只和我一个人的私事有关，这点事他还是办得到的。”振作精神起身道：“记着通知晓涟明天八点前到工作室来，九点要去远天报个到，以表示我们没有把远天的培训不当个东西。”
不出我所料，下午还未回家，竹若和真如已先后打来电话问及受罚之事。我不得不承认学校有时办事效率还是不错，刚下的决定立刻就出了公告，贴遍学校所有十多个公告栏。在中国这种环境下，男女问题一直是重点抓育对象，现在则是明证。
晚上两女携手同归，态度格外地温柔体贴，自是因为心怀歉疚，把我受罚的责任摞到自己肩上。我稍作劝慰无果，索性放下这事来，尽情享受两女周到的侍候。
次晨带着人去远天，终于第一次与其它工作室的人见面。几乎每个工作室的负责人均是明显有着相当阅历的年轻人，无不脸带微笑态度谦虚，见到我时没有一个露出不满茵如工作室独占一半名额之事。不过其它人就没那么友善了，二十人里至少有一半看我们这边二十人时眼光冷淡而带傲气，还有几个颇有几分要挑衅的意思。
这是正常的。远天的这次收录和培训并非普通的培训那么简单，更有点优胜劣汰的挑录意味。换言之，能来这里的均是实力出众者，无不经过远天的多重挑选。
唯有我的茵如工作室是例外。
如此一来，自是难以服众。不过我来此的目的既然是扩展自己工作室的基业，自然早料到有这种情况发生，表面上当然全无异色，心内却暗自细省对方，作着视觉衡量。不问可知，如果是派赴日本，到时自然会有负责人负责整个赴日组的领导和管理工作，虽然不乏公司会派遣公司原本的管理人才这一可能性，但由于其没有和我们长期一起工作和生活，无论是精神上还是专业上都有一定的隔阂，所以至少也会从我们四十人中再选出一位或多位协助者。
在没有更好的选择前，那是我必须挣到手的位置。
正式进行开班式之前，众人围在景茹周围闲聊，她首先向我一一介绍那四位工作室的负责人，包括其个人和旗下工作室曾有过的最佳业绩。我听记在心，暗忖这次远天确是下了功夫，所找的工作室无一逊色于茵如，若真作综合统计的话，茵如可能还得排到末尾去。
景茹不知是否有意，最后一位介绍我，还特意表现出较亲昵的态度。我看她两眼，没有说话。目下她这样做等于在说“茵如工作室就是关系来的”挑引对方的火气。
果然她一介绍完，立刻就有人接道：“景总介绍的这位，该就是最近传得厉害那个新兴工作室罢？听说他们一直在接贵公司的活儿，不知道是不是真的？”
我打眼看去，说话的是蝈笼工作室的一个年轻人，一头挑染黄色的半长发，遮住半边眼睛，无论衣着打扮都予人“此人追求时尚”的感觉。
蝈笼工作室的年龄比茵如要大上一岁半，且其成员大多非川渝本土的人，在圈内名气处于上升状态，属于连我也要看好的工作室之一。它的负责人楼凝飞个人和我差不多，不过身形就瘦多了，也是一副饱经沧桑的成熟外貌，不过年龄就大我多矣。这人不大爱说话，予我的第一观感就是实干类型。
说话者是他好友米丰俊，个性就不好恭维了。
此时米丰俊这么一说，无异于质疑茵如工作室的实力，亦是正面挑衅。
<生命的法则第四卷核心进程第九十七章作风问题