第235章 关于开展清退人员工作的通知 (2/2)
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r /> 4.C类临时工:指短期项目制用工或实验助理,用工时间不得超过一年,聘用人员需及时向人事处备案。相关待遇由聘用部门自行解决。
原有人事代理、院聘、所聘、临聘等用人形式全部取消。新的四类用工形式的相关福利待遇文件另行下发。
“校长,这个动作太大了,会不会导致人员短缺啊。”
“其实咱们现在的编制人员加上合同工实际上是够用的,但是上面下了通知,非编制人员不得从事党建、组织、思政、财务、人事、行政等重要工作,所以没办法,只能这么办了。你有什么想法么?”
“这个C类工,会不会有的地方连续聘用?一年一年的聘用。”
“那咱们就不管了,明确了他们的待遇是聘用单位自行解决,如果你有钱,你就聘,没钱,你想都别想。”
“如果教代会通过之后,是不是就要开始清退了。”
“对,人事处提出来一个竞聘方案,包括所有的事业编制人员都要参与竞聘,可以跨部门、跨级别,但是原则上事业聘事业,合同聘合同。下周就会下发通知,各学院、各部门全面梳理编制,重新确定本部门编制、合同、派遣用工需求。其余人员,全部解聘。竞聘的话等教育部批复了之后就开始。”
“我是这么想……职能部门的,能用学生助理解决的,就用学生助理吧。我不建议职能部门有派遣人员。”
“我们也是这么想的,还可以多提供一些勤工助学岗位。就这样吧。文件给我。本来不该给你看的,念在你是我秘书,我破个例就得了。哎对,你今年是不是博士毕业啊?论文写怎么样了?”
“初稿已经写出来了,交了上去,王院长正在看呢。”
“能毕业么?”
“应该没啥问题吧……”
“行,努把力。”
“谢谢校长。”
“你那个检讨,写好了么?中层大会估计很快就开了,就是公布这个文件的时候。”
“写好了。”
“行。”
柴明扬从校长办公室出来,深吸了一口气,这南津,要真的改天换日了。以后手里没点东西,真的不太行啊。
“老黄、老陈。冉姐,受累来一下。有个事儿和你们说。”
柴明扬回到办公室想了想,还是把这个事儿和几个人说一下,当然不会说的很透彻了。不过凭几个人的脑子,还是可以想出来的。
“是这样的啊,回去之后呢,你们三个人,梳理一下现在分管部门的工作,定岗定编,暂时不要考虑派遣的人员,只看合同和编制。”
“处长,是不是……”
“先梳理吧。这个事情,不要传达下去,就你们梳理完了直接给我就行,原来那个老唐负责的就业和少数民族办我来梳理。”
“关系到我们么?”
“中层副职以下所有岗位。”
“行,我们知道了。”
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原有人事代理、院聘、所聘、临聘等用人形式全部取消。新的四类用工形式的相关福利待遇文件另行下发。
“校长,这个动作太大了,会不会导致人员短缺啊。”
“其实咱们现在的编制人员加上合同工实际上是够用的,但是上面下了通知,非编制人员不得从事党建、组织、思政、财务、人事、行政等重要工作,所以没办法,只能这么办了。你有什么想法么?”
“这个C类工,会不会有的地方连续聘用?一年一年的聘用。”
“那咱们就不管了,明确了他们的待遇是聘用单位自行解决,如果你有钱,你就聘,没钱,你想都别想。”
“如果教代会通过之后,是不是就要开始清退了。”
“对,人事处提出来一个竞聘方案,包括所有的事业编制人员都要参与竞聘,可以跨部门、跨级别,但是原则上事业聘事业,合同聘合同。下周就会下发通知,各学院、各部门全面梳理编制,重新确定本部门编制、合同、派遣用工需求。其余人员,全部解聘。竞聘的话等教育部批复了之后就开始。”
“我是这么想……职能部门的,能用学生助理解决的,就用学生助理吧。我不建议职能部门有派遣人员。”
“我们也是这么想的,还可以多提供一些勤工助学岗位。就这样吧。文件给我。本来不该给你看的,念在你是我秘书,我破个例就得了。哎对,你今年是不是博士毕业啊?论文写怎么样了?”
“初稿已经写出来了,交了上去,王院长正在看呢。”
“能毕业么?”
“应该没啥问题吧……”
“行,努把力。”
“谢谢校长。”
“你那个检讨,写好了么?中层大会估计很快就开了,就是公布这个文件的时候。”
“写好了。”
“行。”
柴明扬从校长办公室出来,深吸了一口气,这南津,要真的改天换日了。以后手里没点东西,真的不太行啊。
“老黄、老陈。冉姐,受累来一下。有个事儿和你们说。”
柴明扬回到办公室想了想,还是把这个事儿和几个人说一下,当然不会说的很透彻了。不过凭几个人的脑子,还是可以想出来的。
“是这样的啊,回去之后呢,你们三个人,梳理一下现在分管部门的工作,定岗定编,暂时不要考虑派遣的人员,只看合同和编制。”
“处长,是不是……”
“先梳理吧。这个事情,不要传达下去,就你们梳理完了直接给我就行,原来那个老唐负责的就业和少数民族办我来梳理。”
“关系到我们么?”
“中层副职以下所有岗位。”
“行,我们知道了。”