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九二中文网 www.92zw.net,暗恋白皮书无错无删减全文免费阅读!

性化管理很关键。安一如明白,所有的打工者,都是在付出自己的脑力或体力来换取报酬。你让职工心情舒畅了,他就愿意多干多付出而任劳任怨。

    反之,你让工人心情不舒畅了,他们就会产生抵触情绪,效率下降还容易出残次品。安一如决定,不定期的经常对班组长和车间主任进行干部培训,当然这些培训有时候也涵盖各个部门的总监、部长,让管理更人性化,让职工的主观能动性更好地发挥出来。

    一个公司就像一个人的身体,外部环境好,身体各器官营养好、配合好,这人就不容易得毛病,就会健康长寿。一个公司各个部门运转顺畅,就会产生更大的效益,有更好的发展。

    安一如让自己的助理统计了一下所有职工的生日,在生日的那一天,玉缘的职工会收到公司定制的蛋糕和礼物。每一位在职的职工,结婚、节假日都会享受到公司的福利待遇。春秋两季,公司会组织一次运动会。元宵节、五一、十一、中秋和元旦,公司会举行不同规格的晚会或宴会,让职工之间有更多的交流机会,增加公司的凝聚力。

    作为公司的一员,只要不是违法乱纪或出现重大错误,公司不会开除职工。对于一些优秀员工,对公司做出特殊贡献的员工,公司会做出嘉奖。惩恶扬善,把公司打造成一个温馨的大家园,让每一位员工深切感受到公司的温暖。

    年轻设计师的迅速崛起,让袁冲神身上的担子轻松了很多。以前的袁冲,从上班到下班一直待在设计室里。现在的他有时候可以到安一如的办公室视察一下,看到袁冲推门进来,安一如开了一句玩笑:“袁总,你进女孩的房间都不敲门吗?”

    “不,进老婆的房间除外!”

    “越来越贫了!有事吗袁冲?”

    “过来看看你!我发现最近外部竞标、内部挖潜,干得很不错,这是跟谁学的?”

    “跟你啊!你不是说一手抓外部竞标,一手抓内部挖潜,并且两手都要硬。我是根据袁董的指示办事,有什么不妥吗?”

    “妥妥的好,我是来表扬你的!”

    “有什么奖励吗?”

    “有啊!”袁冲边说边要下嘴亲吻,吓得安一如赶紧躲开。

    “你疯了,上班时间让员工看到,你想给他们提供茶余饭后的谈资!”

    “怕什么,嘴长在别人脸上,爱说啥说啥,我不在乎!”

    “我在乎!”

    “那就只好免了!我来是想跟你商量个事,晚上下班后卢怀谷请咱们吃大餐,去不去啊?”

    “为什么不去?现在不是流行吃大户嘛,我就给你个面子,陪着你一起去!”

    “得,千万别给我面子,我一个人去还没人管我!”袁冲还没说完,就被安一如揪住胳膊上的一块肉,用力一拧,袁冲立刻杀猪般叫了起来。安一如立刻笑得花枝乱颤,袁冲趁其不备,一个飞吻压在了安一如那薄如蝉翼的嘴唇上。

    “哟,还没到饭点就吃上了!”还没见着人,袁冲就知道自己的“死对头”卢怀谷到了。

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