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。”
“一起去，我倒是要去试一试到底好不好吃？”
……
县政府这边，也有领导发话了。好味道公司，对于奉节县有很大的贡献。
联合推广的万亩种植计划，让奉节县受益无穷。所以，县里面也要支持一下刘总的生意。
这不，已经有很多领导已经决定二十号，去给好味道捧场的。
他们的带货能力，你可千万不要小看了。正所谓，上有所好下必效之。
他们说要给好味道捧场，自然有无数人会过去捧场的。
也就是说，好味道还没开业，就已经注定了开业当天好味道的生意不会差的。
陆成舟，他是好味道奉杰分店的店长。而今天，他一直在忙碌着前期开业的所有准备。
今天，他正在店里面给所有的店员开会。这群店员，全部都是去好味道主城区分店培训过一段时间回来的。
店里面二十三个人，全部穿着好味道统一制服，此刻全部安静的看着陆成舟这个店长。
说到这里，就不得不说一句，好味道如今已经全部统一了制服。只要是好味道旗下的分店员工，全部都要穿着好味道公司这边统一设计的公司服装。
深黑色的服装，上面还有好味道的商标和名字。你还别说，看着这些人统一的服饰，还真有点挥斥方遒的感觉呢？
“各位，后天中午，咱们好味道正式开业了。所以，对我们的考验也到来了。
我就这么和你们说吧，咱们必须要做好做强才行。
公司有规定，咱们所有分店，会有一个每月营收排名。
排名第一的分店，会有公司的奖励。你们作为员工，如果分店当月第一名，你们的奖励是本月双倍工资。
我不和你们谈理想啊人生之类的，我就问你们一句，你们想不想拿这个双倍工资？
你们要晓得，如果每个月我们都排名第一，那么我们每个月都能拿双倍工资，我就问你们爽不爽？”
“爽，肯定爽！”
“我的天哪，竟然还有这样的好事？当月分店第一名，竟然能够领双倍工资？”
“我妈的，这样好的事情还不想，那不是脑壳有问题？”
“店长，我们拼了，一定要拿第一名。”
对于钱的执着，这或许真的就是与生俱来的。陆成舟也没有乱说，确实公司有这个规定。
这个规定，是本月处，刘淼这个老板在店长群里面宣布的。
所有分店都要参与，第一名的分店，所在的店长到员工，都能拿双倍工资。
至于第二名，则是所有店员，本月工资上浮百分之六十。
至于第三名，则是本月工资上浮百分之二十。
第四到第十名，每个分店有两千块钱的月度奖励，作为分店的游玩奖励。
这笔钱，你们可以平分也行，也可以拿着去游玩一下也行。
反正，就是只有两千块。至于十名以后得分店，则是没有任何奖励。
同样的，还有一个末尾淘汰制。每月业绩最后一名的分店店长，将会被公司处罚一定的罚金。
连续三个月最后一名的话，那么这个店长会直接进入考核期。
如果在考核期的时候，还不能有改变，那么这个店长将会被公司预备店长取代。
好家伙，这个制度真的就是在鞭策所有人啊。
。”
“一起去，我倒是要去试一试到底好不好吃？”
……
县政府这边，也有领导发话了。好味道公司，对于奉节县有很大的贡献。
联合推广的万亩种植计划，让奉节县受益无穷。所以，县里面也要支持一下刘总的生意。
这不，已经有很多领导已经决定二十号，去给好味道捧场的。
他们的带货能力，你可千万不要小看了。正所谓，上有所好下必效之。
他们说要给好味道捧场，自然有无数人会过去捧场的。
也就是说，好味道还没开业，就已经注定了开业当天好味道的生意不会差的。
陆成舟，他是好味道奉杰分店的店长。而今天，他一直在忙碌着前期开业的所有准备。
今天，他正在店里面给所有的店员开会。这群店员，全部都是去好味道主城区分店培训过一段时间回来的。
店里面二十三个人，全部穿着好味道统一制服，此刻全部安静的看着陆成舟这个店长。
说到这里，就不得不说一句，好味道如今已经全部统一了制服。只要是好味道旗下的分店员工，全部都要穿着好味道公司这边统一设计的公司服装。
深黑色的服装，上面还有好味道的商标和名字。你还别说，看着这些人统一的服饰，还真有点挥斥方遒的感觉呢？
“各位，后天中午，咱们好味道正式开业了。所以，对我们的考验也到来了。
我就这么和你们说吧，咱们必须要做好做强才行。
公司有规定，咱们所有分店，会有一个每月营收排名。
排名第一的分店，会有公司的奖励。你们作为员工，如果分店当月第一名，你们的奖励是本月双倍工资。
我不和你们谈理想啊人生之类的，我就问你们一句，你们想不想拿这个双倍工资？
你们要晓得，如果每个月我们都排名第一，那么我们每个月都能拿双倍工资，我就问你们爽不爽？”
“爽，肯定爽！”
“我的天哪，竟然还有这样的好事？当月分店第一名，竟然能够领双倍工资？”
“我妈的，这样好的事情还不想，那不是脑壳有问题？”
“店长，我们拼了，一定要拿第一名。”
对于钱的执着，这或许真的就是与生俱来的。陆成舟也没有乱说，确实公司有这个规定。
这个规定，是本月处，刘淼这个老板在店长群里面宣布的。
所有分店都要参与，第一名的分店，所在的店长到员工，都能拿双倍工资。
至于第二名，则是所有店员，本月工资上浮百分之六十。
至于第三名，则是本月工资上浮百分之二十。
第四到第十名，每个分店有两千块钱的月度奖励，作为分店的游玩奖励。
这笔钱，你们可以平分也行，也可以拿着去游玩一下也行。
反正，就是只有两千块。至于十名以后得分店，则是没有任何奖励。
同样的，还有一个末尾淘汰制。每月业绩最后一名的分店店长，将会被公司处罚一定的罚金。
连续三个月最后一名的话，那么这个店长会直接进入考核期。
如果在考核期的时候，还不能有改变，那么这个店长将会被公司预备店长取代。
好家伙，这个制度真的就是在鞭策所有人啊。