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“我打算在我们雾都主城区，创办十二个三水人力社分店。
这十二个分店，你们十二个人就是十二个店长。
本来是打算只创办九个分店的。
但是，考虑到有十二个小组长，再加上沙平坝，中区，北区这几个地方发展速度很快，活儿很多，大多数的棒棒儿都集中在这个地方。
所以，这三个主城区每个城区就成立两个分店。
其余六个区，每个地方一个分店，一共加起来就是十二个分店。
而我的打算，就是以你们十二个小组长为店长，去当地将分店搞起来。
你们去的第一件事，就是寻找一个地方作为分店的店面。
店面不需要多大，月租金也不能太高，这就是你们明年子开年的工作。
这十二个分店，以后就各自为战接单。接到的单子，直接交给总公司这边分配给旗下的人力小组。
并且，每个店可以设置三到八个小组。一个小组，建议人数是五道十个成员。”
当所有人听完老板的话以后，有的人立马眼睛一亮。
你比如猴子，康月明，黄三元还有郝努力等人，可以说是直接激动起来了。
目前，老板虽然没说当这个店长的好处，可是他们却知道，好处一定有并且还不少。
小组长都有这样的好处，那么放了店长，肯定不会太差。
而且，按照老板刚刚说的，一个小组的成员最少在十五人左右。这样一来，那么这样一来他们的地位就不一样了。
这个店长，听起来就比组长牛批的。当然了，也有人不怎么在意，毕竟没听到什么好处。
“老板，这个分店的情况，您可不可以具体的给我们解释一下？”
“对头，我也有点没搞明白，这个店长有啥子用？”
有不少人确实迷茫的，根本不明白这个店长有什么作用。而这个，也正是刘淼要解释的东西。
“好，那我就给各位解释一下店长的职责和店长的好处，该有作为分店要干的事情。
首先，一个分店的诞生，那就说明一件事，这个分店要负责当地这一块的业务。
咱们公司如今这样子的做法，虽然说看起来是人多力量大。但其实不然，咱们现在的做法，其实是在几中搞中区和北区两个地方的单子。
局限性很大，这两个地方这么多类似的公司。
我们这么搞，得罪人很大不说，还有就是单子本身就限制了我们。
如果开办了分店，那么这样一来，我们公司的接单到位就扩大了很多。
从如今的两个区，一下子扩展到整个雾都主城区。
到时候，所有人的收入都会增多，也不会出现公司的业务员几个人抢一个单子的情况。
分店很重要，这关系到咱们人力社接下来的发展。再来说一下，你们这个店长的职责好了。
作为店长，你们的工作重心也有了很大的变化。你们当了店长，就等于是负责当地的一个分店。
在这个分店，就等于你们就是这里的负责人就是这个分店的老板。
那么，接下来你们主要的事情就不是接单了，而是发展分店的业务员数量。
我给你们一个要求，那就是在半年内，你们分店的员工数量，必须要保证超过三十人。
因为你们以后的收入，不再是以你们自己接单多少作为主要评判标准了。
而是你们一整个分店，接单量的多少，来评判你们的收入。这个当年，接下来我会给你们解释。
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“我打算在我们雾都主城区，创办十二个三水人力社分店。
这十二个分店，你们十二个人就是十二个店长。
本来是打算只创办九个分店的。
但是，考虑到有十二个小组长，再加上沙平坝，中区，北区这几个地方发展速度很快，活儿很多，大多数的棒棒儿都集中在这个地方。
所以，这三个主城区每个城区就成立两个分店。
其余六个区，每个地方一个分店，一共加起来就是十二个分店。
而我的打算，就是以你们十二个小组长为店长，去当地将分店搞起来。
你们去的第一件事，就是寻找一个地方作为分店的店面。
店面不需要多大，月租金也不能太高，这就是你们明年子开年的工作。
这十二个分店，以后就各自为战接单。接到的单子，直接交给总公司这边分配给旗下的人力小组。
并且，每个店可以设置三到八个小组。一个小组，建议人数是五道十个成员。”
当所有人听完老板的话以后，有的人立马眼睛一亮。
你比如猴子，康月明，黄三元还有郝努力等人，可以说是直接激动起来了。
目前，老板虽然没说当这个店长的好处，可是他们却知道，好处一定有并且还不少。
小组长都有这样的好处，那么放了店长，肯定不会太差。
而且，按照老板刚刚说的，一个小组的成员最少在十五人左右。这样一来，那么这样一来他们的地位就不一样了。
这个店长，听起来就比组长牛批的。当然了，也有人不怎么在意，毕竟没听到什么好处。
“老板，这个分店的情况，您可不可以具体的给我们解释一下？”
“对头，我也有点没搞明白，这个店长有啥子用？”
有不少人确实迷茫的，根本不明白这个店长有什么作用。而这个，也正是刘淼要解释的东西。
“好，那我就给各位解释一下店长的职责和店长的好处，该有作为分店要干的事情。
首先，一个分店的诞生，那就说明一件事，这个分店要负责当地这一块的业务。
咱们公司如今这样子的做法，虽然说看起来是人多力量大。但其实不然，咱们现在的做法，其实是在几中搞中区和北区两个地方的单子。
局限性很大，这两个地方这么多类似的公司。
我们这么搞，得罪人很大不说，还有就是单子本身就限制了我们。
如果开办了分店，那么这样一来，我们公司的接单到位就扩大了很多。
从如今的两个区，一下子扩展到整个雾都主城区。
到时候，所有人的收入都会增多，也不会出现公司的业务员几个人抢一个单子的情况。
分店很重要，这关系到咱们人力社接下来的发展。再来说一下，你们这个店长的职责好了。
作为店长，你们的工作重心也有了很大的变化。你们当了店长，就等于是负责当地的一个分店。
在这个分店，就等于你们就是这里的负责人就是这个分店的老板。
那么，接下来你们主要的事情就不是接单了，而是发展分店的业务员数量。
我给你们一个要求，那就是在半年内，你们分店的员工数量，必须要保证超过三十人。
因为你们以后的收入，不再是以你们自己接单多少作为主要评判标准了。
而是你们一整个分店，接单量的多少，来评判你们的收入。这个当年，接下来我会给你们解释。
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