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怎么说呢，刘淼终于还是将自己的关注分给了一些给人力社这边。
毕竟，人力社这边也非常重要的。不管怎么说，目前来说人力社都是刘淼收入最大的一个地方。
几百人的人力社，每天的收入非常吓人的，远不是现在的好味道能够比得上的。
而这段时间，人力社的变化真的很大的。
大到了什么程度呢？
首先，就是人力社这个月的接单业绩的变化。
前段时间，刘淼不是弄了一个阶梯式的分成吗？
只要是接单超过十万的人，从这个月开始，就能拿到百分之四的提成。
不要小看这个小小的变化，可以说这玩意儿以最大的程度激发了这群人的进取之心。
接了九万的单子，分成只有两千七。可是接了十万的单子，提成就有四千，这样巨大的差别，让这群人这个月那是想尽办法的想要将自己的单子冲到十万上去。
搞得他们成了一群饕餮，不管是大单还是小单，这群人一点都不放过。
开玩笑，九万和十万那是天差地别的差距的。至于超过三十万的百分之五，他们就不去想了，这个太难了，如果不是运气特别好根本不可能有机会的。
这种情况，也让本月人力社这边的单子来了一个猛增。如今，不管他们怎么样搞，都不需要担心没有棒棒儿接单了。
顺便说一句，人力社最近的棒棒儿人员突破了六百人了，总共有十八个小组。
可以说，三水人力社目前的势力那是绝对不容小觑的。也没有人会想到，刘三水这个年轻人，从棒棒儿打开了一个口子，一下子距离了如此多的人手。
如今，三水人力社在北区的名头，那是格外的响亮的。
有时候，公司的业务员根本不需要出去拉活儿，都会有人自动找上门来的。
而刘三水这个名头，在北区一下子就立柱了。一个月前，刘三水的名头还没多少人知道。
可是到了这个月的如今，刘三水的名头已经有很多人知道了。
大家都知道一件事，你的工程缺人给三水人力社打电话，对方肯定能够帮你搞定。
而人力社的变化还不止如此，人力社这段时间最大的变化就是人手的增加。
因为刘淼当初，宣布了一条公司规定，所以这个月人力社的人员有了好大的进步。
首先，业务员的人数直接突破到了四十人。四十个业务员，这特么的可以说相比上个月直接翻了三倍。
没办法，刘淼当初宣布过，当时的十二个业务员，分成十二个小组。
他们每个人，都是一个小组的组长。但是，想要当这个小组的组长，必须要自己去找人手才行的。
也就是说，你自己不去找人成为你的手下，你这个小组的组长就是一个光杆司令，和没有没什么区别。
而为了鼓励激励他们，刘淼直接安排了一个规定，那就是小组成员单子的提成百分之五是小组组长的。
这样一来，一下子就激起了这群人的雄心。短短十多天，人力社的业务员一下子变成了四十人。
好家伙，这是连刘淼都没有想到的。虽然这四十个人，才刚刚进来，但是他们贡献的单子也不小了。
而其中，最让人意外的是黄三元了。他如今的小组，加上他在内已经有了六个人了。
这可不是一个小数目了，六个人贡献出来的能量可是巨大的。
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怎么说呢，刘淼终于还是将自己的关注分给了一些给人力社这边。
毕竟，人力社这边也非常重要的。不管怎么说，目前来说人力社都是刘淼收入最大的一个地方。
几百人的人力社，每天的收入非常吓人的，远不是现在的好味道能够比得上的。
而这段时间，人力社的变化真的很大的。
大到了什么程度呢？
首先，就是人力社这个月的接单业绩的变化。
前段时间，刘淼不是弄了一个阶梯式的分成吗？
只要是接单超过十万的人，从这个月开始，就能拿到百分之四的提成。
不要小看这个小小的变化，可以说这玩意儿以最大的程度激发了这群人的进取之心。
接了九万的单子，分成只有两千七。可是接了十万的单子，提成就有四千，这样巨大的差别，让这群人这个月那是想尽办法的想要将自己的单子冲到十万上去。
搞得他们成了一群饕餮，不管是大单还是小单，这群人一点都不放过。
开玩笑，九万和十万那是天差地别的差距的。至于超过三十万的百分之五，他们就不去想了，这个太难了，如果不是运气特别好根本不可能有机会的。
这种情况，也让本月人力社这边的单子来了一个猛增。如今，不管他们怎么样搞，都不需要担心没有棒棒儿接单了。
顺便说一句，人力社最近的棒棒儿人员突破了六百人了，总共有十八个小组。
可以说，三水人力社目前的势力那是绝对不容小觑的。也没有人会想到，刘三水这个年轻人，从棒棒儿打开了一个口子，一下子距离了如此多的人手。
如今，三水人力社在北区的名头，那是格外的响亮的。
有时候，公司的业务员根本不需要出去拉活儿，都会有人自动找上门来的。
而刘三水这个名头，在北区一下子就立柱了。一个月前，刘三水的名头还没多少人知道。
可是到了这个月的如今，刘三水的名头已经有很多人知道了。
大家都知道一件事，你的工程缺人给三水人力社打电话，对方肯定能够帮你搞定。
而人力社的变化还不止如此，人力社这段时间最大的变化就是人手的增加。
因为刘淼当初，宣布了一条公司规定，所以这个月人力社的人员有了好大的进步。
首先，业务员的人数直接突破到了四十人。四十个业务员，这特么的可以说相比上个月直接翻了三倍。
没办法，刘淼当初宣布过，当时的十二个业务员，分成十二个小组。
他们每个人，都是一个小组的组长。但是，想要当这个小组的组长，必须要自己去找人手才行的。
也就是说，你自己不去找人成为你的手下，你这个小组的组长就是一个光杆司令，和没有没什么区别。
而为了鼓励激励他们，刘淼直接安排了一个规定，那就是小组成员单子的提成百分之五是小组组长的。
这样一来，一下子就激起了这群人的雄心。短短十多天，人力社的业务员一下子变成了四十人。
好家伙，这是连刘淼都没有想到的。虽然这四十个人，才刚刚进来，但是他们贡献的单子也不小了。
而其中，最让人意外的是黄三元了。他如今的小组，加上他在内已经有了六个人了。
这可不是一个小数目了，六个人贡献出来的能量可是巨大的。
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