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九二中文网 www.92zw.net,大国重器无错无删减全文免费阅读!

    “结果出来了!”

    “哦?”

    周英祥围着车床来回观察,经过几个小时的擦拭,这台老机床没有留下一点锈迹,就连名牌都被擦得油光铮亮,表面镀铬的部位,更是熠熠生辉。

    “厂里最终决定,将二分厂拿出来跟港商合资。其中港商出资两千万港币,二厂则以厂房、设备,折旧后账本上实际价值入资,计算各自所占比例。合资后,二分厂改称中华制造苏城总厂!”

    周英祥停下脚步:“二分厂?”

    “对!”

    “那二厂的工人呢?”他首次流露出关切的神色,盯着徒弟问道。

    对于合资,反对的声音为什么会那么大?

    担心国有资产被外资侵吞是一方面,更重要的是害怕自己会因此失去工作。

    这时代的工人,是终身雇佣制,自进厂之日起,生老病死,都在这家企业,可说是一辈子不再用吃饭发愁,故而是之谓铁饭碗。

    工人的铁饭碗,与企业紧密相关。

    企业都不在了,哪还有什么铁饭碗?

    工厂在,不管境况再差,它名义上还是国家的,就有国家来托底。一旦企业被外人接管——外资也好、港资也罢、亦或是私人老板,企业就改名姓资了,既然性质都变了,国家肯定就彻底撒手。

    企业经营得好,得利的是老板;企业经营不下去,垮了也就垮了,工人全部都要跟着倒霉。

    这才是那些抵制合资的企业,从干部到工人,真正反对的原因。

    但是这次谈判,代表总公司来的袁处长,还没进厂,就旗帜鲜明地表示,不管合不合资,总公司都下定决心,不会再为航仪厂托底。

    这个表态,击穿了全厂最后的心理防线。

    要想活下去,合资成为必然。

    航仪厂的厂领导,能够坚守底线,保住总厂及一、三两个分厂,在周英祥看来,已经相当不容易了。

    更何况,他的编制在总厂,合资并未影响到他,因此只觉得松了一口气。

    接下来,才是为二厂的那些干部职工,表现出一丝担忧。

    那可是六百多名职工!

    “港商同意,所有在职工人全部留用,但同时表示,要择优上岗……”

    “他们这是什么意思?”

    周英祥刚为二厂的同事高兴了没一秒钟,又听到需要择优上岗,感觉会不会是港商耍的花招,不由马上关切道。

    “对方解释:人员留用,是继续保留他们在厂里的编制,但必须经过考核,合格后才能上岗。未通过考核的工人,只发基本工资,其他奖金、补贴一概取消……”

    周英祥怒气勃发,当场就气得咳嗽起来:“咳咳,怎么,咳,怎么能这样!简直不像话!同工同酬,这是国家的规定,怎么能允许他们乱来!”

    “师傅!您先别生气!”中年人赶紧上前,搀着他胳膊,拍着他背,帮他顺气,“对方还说了,这钱算是厂里给的基本生活保障,让他们可以生活无忧。虽然没通过考核,但允许他们自主择业,出去做小买卖也好,外面接零工也好,道其他厂上班也好,厂里都不管,会继续按照基本工资每月发到他们的工资存折上。”

    “这是他们说的?”周英祥紧紧拽这徒弟手,疑惑地问道。

    照这么说,那对... -->>

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