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锁了办公室的房门，再把办公室的帘子都放下来，这样的话，外面就看不见里面的情况了。
之后，胡强走到丽萨背后，开始熟练的给丽萨按摩头部。
“嘶！爽！”丽萨立刻就闭上眼睛长长的吐出口气。
“强啊强，要说这推拿，还是你的手法最专业，最有效，我喜欢！”
胡强勉强一笑：“领导您过奖了。”
又专心按摩了三分钟后，胡强才小心的问：“丽萨，您说的非常时刻的必杀技，到底是什么？”
丽萨闭着眼睛微微一笑：“那还能是什么，当然是众所周知的——加班啊！”
“加班？”胡强一皱眉。
“没错！”丽萨突然睁开眼睛道，“加班，就是非常时刻的必杀技！”
紧接着，丽萨重新闭上眼睛道：“我们万兽一向以人为本，上班工作时间从来不超过八小时，可实际上的情况呢，八小时哪儿够啊。
平时也就算了，非常时期，当然就得用加班来弥补了。
这样，从今天开始，你们部门天天加班，而且是通宵加班。
你想，跳操只是白天跳，下班时间可不会逼你们跳操，对吧？
那你可以白天跳操写点评，顺便做点其他的业务，晚上集中精力注册账号，把不同的工作给错开，这样不就什么都不耽误了？”
胡强皱眉道：“可是加班的话，会不会太不人道了？”
“这怎么是不人道呢。”丽萨道，“这种事情又不是天天有，这不正好凑巧赶到一起了嘛？
通宵加个班怎么了，谁没加过班啊？
你是经理，加班的权力你还是有的。
谁要不乐意加班，你直接扣他绩效！
再不服，就给警告，降薪，停薪留职！
要是这样都不行，那就更好了，直接开除！
因为走完这套手续，开除他就不是我们公司的责任，是对方违反了公司的规章制度。
你要明白，非常时期，要的是恐惧，而不是怀柔，懂么？
只有适当的恐惧，才能激发手下员工所有的热情跟激情。
你要让你的手下人知道，不完成工作的严重后果。
这样他们才会老老实实听话，自愿乖乖的去加班，然后顺利完成工作，让你这个领导免吃惩罚，不背黑锅，懂了么？”
“可是这样会不会太过分了，万一他们因此恨我咋办？”胡强问。
“所以这就要有话好好说啊。”丽萨微笑道，“你跟下属谈的时候，可以把责任往上推，就说是领导压下来的任务，你也没办法，然后跟他们一起共情一下，一起骂骂领导，这不就得了？
当然，也不是一点好处不给你。
这样吧，这周的加班申请，我都给你批了，加班费一分不少你的。
尤其是通宵加班的加班费，保证都给你批。
有了加班费，总该有动力了吧？”
似乎发现胡强忽然停手，而且迟迟不说话，丽萨微微一笑，轻轻拍了拍胡强的手背：
“强，我这都是为了你好！
当领导的，不能总是当老好人，不能总想着跟下属打成一片，必要的时候，也要拿出点威严。
你要明白，现在的严格，其实也是为了他们好。
要是你不严格点，完不成任务，最后大家都要一起倒霉。
那还不如现在就拿鞭子督促他们，大家受点累，完成工作，保住饭碗。
你要这么想，让他们加班，就是爱护他们啊！”
胡强叹了口气，刚想再说点什么，忽然手机再次震动起来。
这次拿起来一看，是人事部万主管的电话。
“丽萨，是人事部万主管。”胡强对丽萨道。
“那你就接啊。”丽萨道，“问我干嘛？”
胡强这才接起电话：“喂，万主管么，有何指示？”
万主管笑呵呵的道：“迫事部胡经理吧，现在忙吗？不忙的话，麻烦请你立刻来我人事部一趟。”
胡强笑了笑：“没问题，我正在丽萨这里汇报工作，完了就去找您。”
“是嘛，那你尽快。”
说完这句，万主管就挂了电话。
胡强收了电话，看向丽萨：“丽萨，您的头还疼么？”
“好多了。”丽萨睁开眼睛笑了笑，“既然万主管找你，你快去吧。
不过你记得，公众号写点评任务是压倒一切的任务，其他任务可以用加班来处理，懂了么？”
“懂了！”胡强点点头。
就这样，离开丽萨的办公室后，胡强又转而跑去了人事部万主管的办公室。
见到万主管后，万主管微微一笑：“别紧张，胡经理，这次叫你来，主要是健康操的问题。”
“健康操？”胡强眨眨眼，“昨天我们都做了啊，一天四次，一次也没拉下。”
万主管沉下脸道：“做操次数虽然没少，但你们做操却太不认真，太马虎了！”
扶了扶眼镜后，万主管继续道：“专家预估，做一套操能消耗大概一百卡的热量，但根据盯盯乐的数据显示，你们有些人平均做一套操所消耗的热量还不到五十卡！这你怎么解释？”
胡强皱眉道：“这个，万主管，大家都是老胳膊老腿了，各种毛病一身，不是有颈椎病，就是有腰肌劳损，动作不能太大啊。”
万主管点点头：“做操的目的就是让你们活动身体，消耗卡路里，从而做到强身健体，防止猝死的目的。
如果身体有什么毛病，上一节应付不过来，动作可以小一点，但下一节动作就要大一点，把卡路里的消耗量补回来啊！
你这消耗卡路里的要求不达标，这操不是白跳了吗？”
胡强道：“我们也想好好跳，可我们迫事部最近太忙了，又要注册账号，又要给公众号写点评，还有各种其他部门的业务要处理，实在应付不过来啊。”
万主管一摆手：“别说了，我理解！如果一个部门有重要的主营业务，确实不应该老做操，这样太影响工作了。”
“万主管，您说的太对了！”胡强连忙惊喜道，“真的太体贴了！所以我们部门的跳操可以暂时取消了？”
“不！”万主管道，“我是想到，销售部最近挺忙的，做操确实影响他们的业务，那他们的做操指标，就劳烦你们代劳了。
也不多，我算了一下，你们部门七个人，每人每天多跳十二次就够了，是不是很少啊？”
“啊？”胡强直接傻眼。
万主管微微一笑：“当然，做操是自愿行为，虽然也是跟绩效挂钩，但大家还是要量力而行！”
胡强皱眉：“就是说，我其实可以拒绝？”
万主管再次一笑：“当然可以，不过到时候我只能公事公办，给你们部门扣绩效了！”
胡强深吸一口气，刚要开口拒绝，系统任务却再次触发：
【您触发了一个新任务】
【请接受丽萨、兰尼傅以及万主管交代下来的任务，保质保量的按时完成，不会被任何一位领导扣除一点绩效。】
【完成任务后，奖励现金十万元，小还丹一粒。】
看到这个奖励，胡强倒吸一口凉气。
十万元，这可是从没有过的奖励啊。
至于那个小还丹，上面说吃了之后，可以补精益气，修复长期加班熬夜后的身体损伤，让整个身体重新达到健康状态。
嗯，要是别人说什么小还丹，胡强铁定当对方是骗子。
可系统的小还丹嘛，那就不一样了，铁定不骗人。
这一点，已经从之前给老妈吃的那瓶老年痴呆药上得到验证了。
因为那瓶老年痴呆的药，其实就是一葫芦小药丸，看起来跟金贵肾气丸的小药丸差不多。
虽然那些药丸很小，看起来不起眼，但功效真的离谱，确实明显改善了自己现在这个老娘的老年痴呆状况。
既然之前的药丸有用，并且之前的技能也没问题，那这个小还丹肯定也没问题。
甚至是，所谓不破不立，可能熬过夜再吃了小还丹后，还能让身体健康更上一层楼也说不定。
就算不行，只是恢复正常健康水平，那也不亏啊。
那不是还有十万块嘛。
反正具体做事儿的是那些手下，自己只需要陪着他们熬熬夜就可以了。
再说了，接了任务完不成，最多没奖励，然后扣绩效，后果不会更差。
可如果现在就拒绝万主管，那就等于拒绝了系统任务，最后铁定是没奖励的。
所以接任务还是不接任务，这还用寻思么？
想到这里，胡强深吸一口气，对还在笑眯眯的看向自己的万主管道：
“既然万主管这么体贴我们，这个给其他部门跳操的任务，我们迫事部接了！” <div id="device" style="background-color: #c0d16d66;font-size: 16px;border-radius: 10px;padding: 0 10px;color: #957575;text-decoration: underline;font-family: fangsong;"></div>
锁了办公室的房门，再把办公室的帘子都放下来，这样的话，外面就看不见里面的情况了。
之后，胡强走到丽萨背后，开始熟练的给丽萨按摩头部。
“嘶！爽！”丽萨立刻就闭上眼睛长长的吐出口气。
“强啊强，要说这推拿，还是你的手法最专业，最有效，我喜欢！”
胡强勉强一笑：“领导您过奖了。”
又专心按摩了三分钟后，胡强才小心的问：“丽萨，您说的非常时刻的必杀技，到底是什么？”
丽萨闭着眼睛微微一笑：“那还能是什么，当然是众所周知的——加班啊！”
“加班？”胡强一皱眉。
“没错！”丽萨突然睁开眼睛道，“加班，就是非常时刻的必杀技！”
紧接着，丽萨重新闭上眼睛道：“我们万兽一向以人为本，上班工作时间从来不超过八小时，可实际上的情况呢，八小时哪儿够啊。
平时也就算了，非常时期，当然就得用加班来弥补了。
这样，从今天开始，你们部门天天加班，而且是通宵加班。
你想，跳操只是白天跳，下班时间可不会逼你们跳操，对吧？
那你可以白天跳操写点评，顺便做点其他的业务，晚上集中精力注册账号，把不同的工作给错开，这样不就什么都不耽误了？”
胡强皱眉道：“可是加班的话，会不会太不人道了？”
“这怎么是不人道呢。”丽萨道，“这种事情又不是天天有，这不正好凑巧赶到一起了嘛？
通宵加个班怎么了，谁没加过班啊？
你是经理，加班的权力你还是有的。
谁要不乐意加班，你直接扣他绩效！
再不服，就给警告，降薪，停薪留职！
要是这样都不行，那就更好了，直接开除！
因为走完这套手续，开除他就不是我们公司的责任，是对方违反了公司的规章制度。
你要明白，非常时期，要的是恐惧，而不是怀柔，懂么？
只有适当的恐惧，才能激发手下员工所有的热情跟激情。
你要让你的手下人知道，不完成工作的严重后果。
这样他们才会老老实实听话，自愿乖乖的去加班，然后顺利完成工作，让你这个领导免吃惩罚，不背黑锅，懂了么？”
“可是这样会不会太过分了，万一他们因此恨我咋办？”胡强问。
“所以这就要有话好好说啊。”丽萨微笑道，“你跟下属谈的时候，可以把责任往上推，就说是领导压下来的任务，你也没办法，然后跟他们一起共情一下，一起骂骂领导，这不就得了？
当然，也不是一点好处不给你。
这样吧，这周的加班申请，我都给你批了，加班费一分不少你的。
尤其是通宵加班的加班费，保证都给你批。
有了加班费，总该有动力了吧？”
似乎发现胡强忽然停手，而且迟迟不说话，丽萨微微一笑，轻轻拍了拍胡强的手背：
“强，我这都是为了你好！
当领导的，不能总是当老好人，不能总想着跟下属打成一片，必要的时候，也要拿出点威严。
你要明白，现在的严格，其实也是为了他们好。
要是你不严格点，完不成任务，最后大家都要一起倒霉。
那还不如现在就拿鞭子督促他们，大家受点累，完成工作，保住饭碗。
你要这么想，让他们加班，就是爱护他们啊！”
胡强叹了口气，刚想再说点什么，忽然手机再次震动起来。
这次拿起来一看，是人事部万主管的电话。
“丽萨，是人事部万主管。”胡强对丽萨道。
“那你就接啊。”丽萨道，“问我干嘛？”
胡强这才接起电话：“喂，万主管么，有何指示？”
万主管笑呵呵的道：“迫事部胡经理吧，现在忙吗？不忙的话，麻烦请你立刻来我人事部一趟。”
胡强笑了笑：“没问题，我正在丽萨这里汇报工作，完了就去找您。”
“是嘛，那你尽快。”
说完这句，万主管就挂了电话。
胡强收了电话，看向丽萨：“丽萨，您的头还疼么？”
“好多了。”丽萨睁开眼睛笑了笑，“既然万主管找你，你快去吧。
不过你记得，公众号写点评任务是压倒一切的任务，其他任务可以用加班来处理，懂了么？”
“懂了！”胡强点点头。
就这样，离开丽萨的办公室后，胡强又转而跑去了人事部万主管的办公室。
见到万主管后，万主管微微一笑：“别紧张，胡经理，这次叫你来，主要是健康操的问题。”
“健康操？”胡强眨眨眼，“昨天我们都做了啊，一天四次，一次也没拉下。”
万主管沉下脸道：“做操次数虽然没少，但你们做操却太不认真，太马虎了！”
扶了扶眼镜后，万主管继续道：“专家预估，做一套操能消耗大概一百卡的热量，但根据盯盯乐的数据显示，你们有些人平均做一套操所消耗的热量还不到五十卡！这你怎么解释？”
胡强皱眉道：“这个，万主管，大家都是老胳膊老腿了，各种毛病一身，不是有颈椎病，就是有腰肌劳损，动作不能太大啊。”
万主管点点头：“做操的目的就是让你们活动身体，消耗卡路里，从而做到强身健体，防止猝死的目的。
如果身体有什么毛病，上一节应付不过来，动作可以小一点，但下一节动作就要大一点，把卡路里的消耗量补回来啊！
你这消耗卡路里的要求不达标，这操不是白跳了吗？”
胡强道：“我们也想好好跳，可我们迫事部最近太忙了，又要注册账号，又要给公众号写点评，还有各种其他部门的业务要处理，实在应付不过来啊。”
万主管一摆手：“别说了，我理解！如果一个部门有重要的主营业务，确实不应该老做操，这样太影响工作了。”
“万主管，您说的太对了！”胡强连忙惊喜道，“真的太体贴了！所以我们部门的跳操可以暂时取消了？”
“不！”万主管道，“我是想到，销售部最近挺忙的，做操确实影响他们的业务，那他们的做操指标，就劳烦你们代劳了。
也不多，我算了一下，你们部门七个人，每人每天多跳十二次就够了，是不是很少啊？”
“啊？”胡强直接傻眼。
万主管微微一笑：“当然，做操是自愿行为，虽然也是跟绩效挂钩，但大家还是要量力而行！”
胡强皱眉：“就是说，我其实可以拒绝？”
万主管再次一笑：“当然可以，不过到时候我只能公事公办，给你们部门扣绩效了！”
胡强深吸一口气，刚要开口拒绝，系统任务却再次触发：
【您触发了一个新任务】
【请接受丽萨、兰尼傅以及万主管交代下来的任务，保质保量的按时完成，不会被任何一位领导扣除一点绩效。】
【完成任务后，奖励现金十万元，小还丹一粒。】
看到这个奖励，胡强倒吸一口凉气。
十万元，这可是从没有过的奖励啊。
至于那个小还丹，上面说吃了之后，可以补精益气，修复长期加班熬夜后的身体损伤，让整个身体重新达到健康状态。
嗯，要是别人说什么小还丹，胡强铁定当对方是骗子。
可系统的小还丹嘛，那就不一样了，铁定不骗人。
这一点，已经从之前给老妈吃的那瓶老年痴呆药上得到验证了。
因为那瓶老年痴呆的药，其实就是一葫芦小药丸，看起来跟金贵肾气丸的小药丸差不多。
虽然那些药丸很小，看起来不起眼，但功效真的离谱，确实明显改善了自己现在这个老娘的老年痴呆状况。
既然之前的药丸有用，并且之前的技能也没问题，那这个小还丹肯定也没问题。
甚至是，所谓不破不立，可能熬过夜再吃了小还丹后，还能让身体健康更上一层楼也说不定。
就算不行，只是恢复正常健康水平，那也不亏啊。
那不是还有十万块嘛。
反正具体做事儿的是那些手下，自己只需要陪着他们熬熬夜就可以了。
再说了，接了任务完不成，最多没奖励，然后扣绩效，后果不会更差。
可如果现在就拒绝万主管，那就等于拒绝了系统任务，最后铁定是没奖励的。
所以接任务还是不接任务，这还用寻思么？
想到这里，胡强深吸一口气，对还在笑眯眯的看向自己的万主管道：
“既然万主管这么体贴我们，这个给其他部门跳操的任务，我们迫事部接了！” <div id="device" style="background-color: #c0d16d66;font-size: 16px;border-radius: 10px;padding: 0 10px;color: #957575;text-decoration: underline;font-family: fangsong;"></div>