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九二中文网 www.92zw.net,边梅文集无错无删减全文免费阅读!

      随着年底的到来,安全保障任务的加重、各种工作总结、评比、计划类的会议接踵而来。这让我想起称为“中国式会议”的一则笑话,是这样的:某单位的领导人甲因失眠找医生乙看病。医生乙给领导甲开一药方曰之:“多开会。”果然,病人甲在每场会议上顺利与周公约会。而后,甲又积极开会。

    虽然只是一则笑话,并不含沙射影什么,但我在大笑之余,不禁若有所思。我们都是在平庸忙碌之中过完一生,如果把自己的时间和生命浪费在这样一些“具有中国特色的国粹”会议上,那就太对不起自己了,更别说对得起国家和人民了。每个人的能力是不同的,如果这样,我们对自己的工作都是这么不认真,那么我们的国家机关,这台庞大的官僚机器上的每一个零部件怎能很好地发挥作用?那岂不是人浮于事、臃肿、运转不灵了。当然,我也相信,随着改革的推进,这些现象渐渐地在消亡,无聊的催眠会议会越来越少,我们的工作环境日趋健康和谐。

    每个事物都是有他的多面性的。单拿开会来说,如果不开会,国家的制度、政策、各种精神、各种工作怎么进行,改革的举措、新经验、新方法怎么才能推广?我们怎样提高改进我们的工作我们的企业、单位也是这样的。因此,我们对待开会也要正确处理。

    作为一名基层的职工,我们有时候光知道我们保障飞行正常,设备的正常,殊不知其他的工作也和我们密切相关。我们的工作确实很辛苦,这些都是无可置疑的,因此,忙完了自己应干的本职工作之后,一听说要开会,头就大了。说实话,有时候,值了一晚上的夜班,第二天下班还得去开会,很头疼,尤其是遇到自己又有不便于请假的理由时,说到开会就很烦了。

    如果上正常班,也许我们基层的职工就不用利用休息时间开会了。其实,我们的认识有时是自私和菲薄的。自从我妹妹有了孩子后,我的看法改变了。作为办公室的工作人员,还是领导,他们的工作都比我们忙,而且都是些烦琐的活,说累不累,干了又累死你!有时,为了准备一些重要会议的材料,他们连家都顾不了,更别说孩子和父母了。

    我看过一本书,里面有一句话,我印象比较深刻:“人生不是一种享乐,而是一桩十分沉重的工作。”我认为作为一名职工,你需要领导尊重和肯定你的劳动;同时作为领导,开会也是他需要做的工作,所以也需要你来参与肯定和尊重他们的劳动成果。

    不管是我们干业务的职工,还是干办公室工作,我们的目标都是为了能干好本职工作,都是为安全第一服务的,都是为了建立一个和谐的工作环境。我们的工作是和机器打交道,如果,再没有人和人和交流和沟通,那么我们岂不成了呆子!

    作为一名有素养的职工,不管是每次单位的例会,还是其他各种会议,我们都应该做到认真地聆听。一方面是为了尊重领导会议之外,认真地准备材料和撰写发言稿,在有就是会上高喊低诉的劳动;另一方面也是为了尊重和我们一样干工作的办公室的秘书们,他们点灯熬油爬格子的辛劳;我们每年的工作可以用安全指标来衡量,他们的工作有时候是用会议的效果和作用来体现的;还有一方面,也是我认为最最重要的-我觉得领导的讲话无论是有稿还是即兴发言,都是工作经验的沉淀,都是精华,需要我们做职工的来付诸实施。

    随着我们领导干部个人素质的提高,我相信我们正当的休息时间会被尊重,领导也会精简会议的次数,压缩会议的内容,缩短会议的时间,使每次开会都是务实的,有成效的。

    作为一名老同志,我已经参加了无数个大大小小的会议,每一次开会,无论会议大小,对自己重要与否,我都会参加,基本上是用心听,尽力记(除在个别大会上偶尔打个小盹或者偶尔短时的交头接耳,窃窃私语之外)。但究竟有多少会议的内容和场景贮存在大脑里,或者将会议精神在付诸实施在自己的行动和工作中,就不得而知了,有时候,一些非常有意义的,对我教育、启发、触动很深的会议,随着时间的推移渐渐变成了糟粕,总是事与愿违,一如我走在土路上的脚印,只是暂短地留下点蛛丝痕迹。因此,我尽量每次开会都带点纸和笔,尽量记下一些精彩的、重要的内容,如果有能写感想的会,我就廖廖数笔地写几句较为深刻的感想,无聊的时候,偶偶翻翻,回想开会的内容和领导的讲话,也是蛮有意思的。

    只要我们放下心中的烦念,不要把自己的私事看得过重,得失参半,还自己一个微笑,还心灵一个平衡,调整好自己的心态,我想对开会也就不会抵触了,会以一个良好的精神风貌开好会,使每次会议达到预期的目的,我想我们参加会议的次数会越来越少的。

    以上是个人见解,只供参看,不作探讨!

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