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突出,比如获得过设计类的奖项,或者之前有过一份不错的工作经验!但这种什么都拿不出手的实习生,甚至还不是设计专业的!简直就是浪费公司资源!
“嗯,所有员工的资料都在这里了!那个张经理和秦总监是星野先生亲自找的,所以我没有资料……”
“你的意思是,我们公司七个员工,包括你在内,只有这几张人事资料?”
只有几张资料也就算了,上面除了最基本的名字性别年龄,身份证号,有些甚至连工作经验都没写,还有那个所谓的设计,毕业四年,没有一件像样的设计作品,居然也能应聘上设计师的职位!还有她面前的这个人事,看到她就紧张成这样,讲话都讲不利索……
说她以前有过三年的人事经理的工作经验,她都不相信!有没有当过人事都还有待考察!
“秦总监留下,你出去吧!”
“苏小姐……”
“秦总监,现在只有我们两个人,我问什么,你答什么,不用给我说什么好听的话,我不是你以前工作过的那些老板,我不吃那一套!好话我喜欢听,但我更喜欢听实话!”
苏若离瞥了一眼秦千灵,说道。
秦千灵,三十六岁,是个单亲妈妈,两年前离婚,自己带着一个八岁的女儿,结婚之前是一家会计事务所的组长,业务能力很强,结婚后,在家专职带孩子,知道两年前离婚,秦千灵才回到职场!虽然只有两年的时间,但这两年,她的工作能力绝对不比别人差!
“张经理这一个月,除了星野先生在的几天表现不错,剩下的时间,都和苏小姐今天看到的状况差不多!公司现在的员工也都是张经理招进来的,人事经理是他的亲戚,那两个实习生和设计师,也都是塞了红包……”
“难怪……我知道了,你结算一下,应该付给那个张经理多少工资,照付!至于那个人事经理,另外两个实习生,和那个设计师,全都开除,该付的工资按照试用期的工资照付,要是他们有异议,直接告诉我就行!”
“是,苏小姐!不过……这样子的话,我们公司的员工就只有我和一个前台了……”
秦千灵到底是工作几年的老员工,明白一家公司最难的就是创业初期,像苏小姐这样雷厉风行固然是好的,但也可能会让其他来应聘的人担心自己没法在公司久留!
“奈奈是我的助理,在找到人事之前,她先暂时代替一下!剩下的事情,就交给她好了!”
“你好,我叫奈奈!以后请多多关照!”
“奈奈小姐!”
“你叫我奈奈就可以了,我以后就叫你秦姐了,我昨天在网上发了几条招聘信息,下午会有员工来面试,到时候,还请秦姐,帮我一起面试!”
“今天下午?”
“嗯!”
幸好小离机智,提前做好了准备,否则,她们两个人就真的要做光杆将军了!连员工都没有的老板……
苏若离这一招,简直打的公司所有人一个措手不及!
进公司第一天,就直接把大半的员工全都开除了!张英俊当场就不干了,这种轻松,又有钱赚的工作,谁特么不想做?
“苏小姐!我做错什么了?星野先生让我招人,我不都给您招了吗?为什么要开除我?”
张英俊冲到办公室,气势冲冲的询问苏若离,他心里想的是,苏离不过就是个刚毕业的小丫头,他工作这么多年,见识阅历都比她丰富多了!刚才也就是被她的身份吓了一跳,要不是因为苏若离的身份,他才不会怕她呢!
“你是说你的这位亲戚,还是这个连设计都不会的设计师,还是这两个人实习生?我记得我说过,不招实习生!”
“就算这两个实习生不符合您的要求,那认识和设计呢?人事是我的亲戚没错,但她有相关工作经验啊!符合你提的要求,我这不是看工作室招人急,刚好我认识这样的人,就招过来了呗!”
张英俊说起谎来,脸不红心不跳,真不贵是当过销售部经理的老油条啊!忽悠人,一套一套的!
“符合要求?好,那我到要问问,这三年,你是在哪里高就?刚才的资料上面可都没写清楚!”
“我……我……在保险公司……”
“哪个保险公司,领导是谁,联系方式呢?我只要打个电话确认一下,如果是真的,我道歉!但如果是假的……”
突出,比如获得过设计类的奖项,或者之前有过一份不错的工作经验!但这种什么都拿不出手的实习生,甚至还不是设计专业的!简直就是浪费公司资源!
“嗯,所有员工的资料都在这里了!那个张经理和秦总监是星野先生亲自找的,所以我没有资料……”
“你的意思是,我们公司七个员工,包括你在内,只有这几张人事资料?”
只有几张资料也就算了,上面除了最基本的名字性别年龄,身份证号,有些甚至连工作经验都没写,还有那个所谓的设计,毕业四年,没有一件像样的设计作品,居然也能应聘上设计师的职位!还有她面前的这个人事,看到她就紧张成这样,讲话都讲不利索……
说她以前有过三年的人事经理的工作经验,她都不相信!有没有当过人事都还有待考察!
“秦总监留下,你出去吧!”
“苏小姐……”
“秦总监,现在只有我们两个人,我问什么,你答什么,不用给我说什么好听的话,我不是你以前工作过的那些老板,我不吃那一套!好话我喜欢听,但我更喜欢听实话!”
苏若离瞥了一眼秦千灵,说道。
秦千灵,三十六岁,是个单亲妈妈,两年前离婚,自己带着一个八岁的女儿,结婚之前是一家会计事务所的组长,业务能力很强,结婚后,在家专职带孩子,知道两年前离婚,秦千灵才回到职场!虽然只有两年的时间,但这两年,她的工作能力绝对不比别人差!
“张经理这一个月,除了星野先生在的几天表现不错,剩下的时间,都和苏小姐今天看到的状况差不多!公司现在的员工也都是张经理招进来的,人事经理是他的亲戚,那两个实习生和设计师,也都是塞了红包……”
“难怪……我知道了,你结算一下,应该付给那个张经理多少工资,照付!至于那个人事经理,另外两个实习生,和那个设计师,全都开除,该付的工资按照试用期的工资照付,要是他们有异议,直接告诉我就行!”
“是,苏小姐!不过……这样子的话,我们公司的员工就只有我和一个前台了……”
秦千灵到底是工作几年的老员工,明白一家公司最难的就是创业初期,像苏小姐这样雷厉风行固然是好的,但也可能会让其他来应聘的人担心自己没法在公司久留!
“奈奈是我的助理,在找到人事之前,她先暂时代替一下!剩下的事情,就交给她好了!”
“你好,我叫奈奈!以后请多多关照!”
“奈奈小姐!”
“你叫我奈奈就可以了,我以后就叫你秦姐了,我昨天在网上发了几条招聘信息,下午会有员工来面试,到时候,还请秦姐,帮我一起面试!”
“今天下午?”
“嗯!”
幸好小离机智,提前做好了准备,否则,她们两个人就真的要做光杆将军了!连员工都没有的老板……
苏若离这一招,简直打的公司所有人一个措手不及!
进公司第一天,就直接把大半的员工全都开除了!张英俊当场就不干了,这种轻松,又有钱赚的工作,谁特么不想做?
“苏小姐!我做错什么了?星野先生让我招人,我不都给您招了吗?为什么要开除我?”
张英俊冲到办公室,气势冲冲的询问苏若离,他心里想的是,苏离不过就是个刚毕业的小丫头,他工作这么多年,见识阅历都比她丰富多了!刚才也就是被她的身份吓了一跳,要不是因为苏若离的身份,他才不会怕她呢!
“你是说你的这位亲戚,还是这个连设计都不会的设计师,还是这两个人实习生?我记得我说过,不招实习生!”
“就算这两个实习生不符合您的要求,那认识和设计呢?人事是我的亲戚没错,但她有相关工作经验啊!符合你提的要求,我这不是看工作室招人急,刚好我认识这样的人,就招过来了呗!”
张英俊说起谎来,脸不红心不跳,真不贵是当过销售部经理的老油条啊!忽悠人,一套一套的!
“符合要求?好,那我到要问问,这三年,你是在哪里高就?刚才的资料上面可都没写清楚!”
“我……我……在保险公司……”
“哪个保险公司,领导是谁,联系方式呢?我只要打个电话确认一下,如果是真的,我道歉!但如果是假的……”